Projektleiter­Konstruktiver­Ingenieurbau­(w/m/d)
Über diesen Job
Werden Sie Projektleiter (w/m/d) im konstruktiven Ingenieurbau bei Arcadis und gestalten Sie eines der spannendsten Infrastrukturprojekte Deutschlands. In dieser Schlüsselrolle sind Sie für die technische und wirtschaftliche Projektleitung sowie die Koordination eines dynamischen Teams verantwortlich. Nutzen Sie Ihre Expertise im Brückenbau und bringen Sie innovative, nachhaltige Lösungen in der Mobilitätsentwicklung voran. Profitieren Sie von einem offenen und inklusiven Arbeitsumfeld, das Ihre individuelle Entfaltung fördert und Ihre Leidenschaft für die Verbesserung der Lebensqualität teilt.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten im konstruktiven Ingenieurbau in den Lph 1-7 der HOAI
- Übernahme von Planungsaufgaben in multidisziplinären Planungsprojekten im Bereich Bahninfrastrukturplanung in allen Leistungsphasen der HOAI
- Planung konstruktiver Bauwerke und Koordination externer und interner Planungsbeteiligter
- Erste*r Ansprechpartner*in für andere Gewerke und die Auftraggeber*innen
- Ausbau des Kompetenzzentrums
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten
- Projektcontrolling
- Risikomanagement
- Nachtragsmanagement
- Qualitätssicherung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiven Ingenieurbau
- Weitreichende Erfahrungen in der (Teil-)Projektleitung in allen Leistungsphasen der HOAI
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und EDV-Systeme wie Revit, AutoCad, iTwo
- Erfahrungen in der BIM-Planung und Projektleitung von BIM-Projekten sind wünschenswert
- Fähigkeit zu analytischem und unternehmerischem Denken sowie strukturiertem Arbeiten
- Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, verantwortungsbewusste, erfolgs- und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, überdurchschnittliches Engagement und Begeisterungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Flexibles Arbeiten
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
- Chancengleichheit
- Inklusive Unternehmenskultur
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