Schulleitung(w/m/d)fürunsere"Johannenschule"(Förderschule)
Über diesen Job
Suchen Sie eine erfüllende Herausforderung? Werden Sie Schulleitung (w/m/d) an der Johannenschule in Thale, einer staatlich anerkannten Förderschule mit einem starken Gemeinschaftsgefühl und einem engagierten Team. Genießen Sie eine faire Vergütung, einen unbefristeten Vertrag und umfangreiche Fortbildungsangebote. Gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Schüler und bringen Sie Ihre Erfahrungen in der pädagogischen und organisatorischen Leitung ein. Bewerben Sie sich jetzt und prägen Sie die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen!
Aufgaben
- pädagogische, konzeptionelle und organisatorische Leitung und Führung des Schulkollegiums übernehmen
- Unterrichtsbetrieb organisieren und koordinieren
- aktive Teilnahme an der Lehre durch eigene Unterrichtstätigkeit
- Kommunikation und Einbindung in den Fachbereich 'Bilden & Fördern' als interne Dienst- und Fachbegleitung
- Außenvertretung der Schule gegenüber dem Landesschulamt, Behörden und Fachgremien
- Einhaltung und Umsetzung aller behördlicher und rechtlicher Vorgaben sicherstellen
- Weiterentwicklung des evangelischen Schulprofils sowie von inklusiven Konzepten und Förderstrukturen vorantreiben
- vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Trägern, Behörden und Kooperationspartnern pflegen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Sonder- bzw. Förderschulpädagogik oder gleichwertige Qualifikation erforderlich
- Erfahrung in pädagogischer und organisatorischer Leitung sowie Schulentwicklung
- Fähigkeiten in der Teamführung und Kommunikation mit Kollegen und Eltern
- Souveränität und Entscheidungsstärke in einem schulischen Umfeld
- Sicheres Wissen über schulrechtliche Bestimmungen und Vorgaben
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Akzeptanz für diakonische Werte und Arbeit in einem sozialen Kontext
- Kompetenzen im Bereich der inklusiven Konzepte und Förderstrukturen
- Erfahrung in der Kooperation mit Behörden und Fachgremien
- Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit und Einbindung von Fachbereichen
Benefits
- 31 Tage Erholungsurlaub
- Unbefristeter Dienstvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildungsprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterfest
- Kulturelle Angebote
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