Werkstudent­Recruiting­Logistik­(m/w/d)­{Recruiter/in}

Rewe Group
06188 Landsberg Sachsen-Anhalt
Health & Wellness Flexible Arbeitszeitregelungen Vollzeit Befristeter Vertrag Kundenservice Vertrieb und Verkauf
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Über diesen Job

Werde Werkstudent im Recruiting Logistik (m/w/d) bei der REWE Group in Landsberg oder Halle! Unterstütze ein dynamisches Team, gestalte das Recruiting von morgen und übernehme spannende Aufgaben wie die Ausschreibung von Stellenanzeigen und die Durchführung von Telefoninterviews. Du bringst Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise und idealerweise erste Praxiserfahrung mit? Dann erwarte ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen, Gesundheitsangeboten und Mitarbeiterrabatten. Bewirb dich jetzt online und starte deine Karriere bei einem der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas!

Aufgaben

  • Recruiter:innen bei verschiedenen Tätigkeiten unterstützen
  • Stellenanzeigen ausschreiben
  • Administrative Tätigkeiten wie Systempflege und Bewerberkorrespondenz übernehmen
  • Eingegangene Bewerbungen selektieren
  • Telefoninterviews für Vakanzen im Bereich Logistik durchführen

Anforderungen

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um effektiv mit Kandidaten und Teammitgliedern zu interagieren und Informationen klar zu vermitteln.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, die es ermöglicht, Aufgaben effizient und gewissenhaft zu erledigen.
  • Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, um sich aktiv in das Rekrutierungsteam einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
  • Teamfähigkeit, um gut mit anderen Recruitern und Mitarbeitern zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.
  • Erste Praxiserfahrung im Recruiting oder in verwandten Bereichen, idealerweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse in gängigen MS-Office-Produkten, um administrative Aufgaben und die Datenverwaltung zu unterstützen.
  • Vertrautheit mit dem Erstellen von Stellenanzeigen, um die richtigen Bewerber anzuziehen und die Positionen effektiv zu bewerben.
  • Fähigkeit zur Durchführung von Telefoninterviews, um Bewerber zu selektieren und frühzeitig geeignete Kandidaten zu identifizieren.
  • Interesse an Recruiting-Themen, um innovative und zeitgemäße Ansätze in der Mitarbeitergewinnung zu fördern.
  • Studium im Bereich Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich, um eine fundierte Grundlage zu bieten.

Benefits

  • Attraktive Vergütung
  • Mitarbeitendenrabatt
  • Gesundheits- und Sportangebot
  • Kantinenvergünstigung
  • Karriereeinstieg
  • Vernetzte Netzwerke
  • Kooperationen für Abschlussarbeiten

Kontakt

Tel: 02211490

Email: impressum@rewe-group.com


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