Stellvertretende­Wohnbereichsleitung­(m/w/d)­{Gesundheits-und­Krankenpfleger/in}

Über diesen Job

Werden Sie Teil des Seniorenzentrums St. Georgii I in Magdeburg als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d). In dieser unbefristeten Vollzeitposition betreuen Sie gerontopsychiatrisch veränderte Menschen und unterstützen die Wohnbereichsleitung in der Organisation und Weiterentwicklung des Wohnbereichs. Profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen wie flexibler Arbeitszeitgestaltung, 32 Tagen Urlaub und umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns eine wertvolle Pflege!

Aufgaben

• Organisation, Koordination und Führung des Wohnbereiches übernehmen
• Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen vorantreiben
• Durchführung und Betreuung von Projekten sicherstellen
• Unterstützung des Teams bei der Erweiterung pflegerischer Kompetenzen leisten
• Kontaktpflege mit Angehörigen durchführen
• Pflegediagnosen erstellen und Pflegedokumentationen durchführen
• Körperbezogene Pflegemaßnahmen (z. B. Körperpflege, Ernährung) durchführen
• Behandlungspflegemaßnahmen (z. B. Setzen der Medikation, Wundversorgung) übernehmen
• Qualitätssicherung in der Pflege durchführen
• Mitwirkung an individuellen Betreuungskonzepten in der Altenpflege
• Förderung der geistigen und körperlichen Aktivität der Bewohnenden unterstützen
• Individuelle, respektvolle Begleitung und Förderung der Bewohnenden sicherstellen
• Engagierte, interdisziplinäre Teamarbeit innerhalb der Einrichtung gewährleisten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens 3 Jahren Erfahrung
• Erfahrungen in der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen, insbesondere bei Demenz oder psychischen Störungen
• Fähigkeit zur Erstellung von Pflegediagnosen und Durchführung von Pflegedokumentationen, um die Qualität der Pflege zu sichern
• Organisationstalent und Verantwortung für die Koordination und Führung des Wohnbereiches, inklusive der Optimierung von Prozessen
• Fähigkeit zur Unterstützung des Teams bei der Erweiterung der pflegerischen Kompetenzen und Durchführung von Projekten
• Engagement für die Förderung der Selbstständigkeit und Teilhabe der Bewohnenden, inklusive individueller und respektvoller Begleitung
• Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Schichten (Früh-, Spät-, Nachtdienst)
• Analytisches und betriebswirtschaftliches Denken zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Pflegeprozesse
• Kooperative, freundliche und motivierende Art zur Förderung eines positiven Teamklimas
• Kenntnisse in der Qualitätssicherung in der Altenpflege und Mitwirkung an individuellen Betreuungskonzepten

Benefits

• 32 Tage Jahresurlaub
• Attraktive Vergütung
• Nachtzulage
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• Zulage für Diensttausch
• Zulage für dienstfreie Tage
• ÖPNV-Anbindung

Kontakt

Frau Monique Baum

Tel: 03916075336

Email: bewerbung@salus-lsa.de