Ausbildung­2026­{Verwaltungsfachangestellte/r­-Kommunalverwaltung}
Über diesen Job
Die Stadt Wernigerode sucht für das Ausbildungsjahr 2026 motivierte Auszubildende (m/w/d) für die Fachrichtung Kommunalverwaltung. Während der dreijährigen Ausbildung erhältst du umfassende theoretische Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in verschiedenen Fachbereichen der Stadtverwaltung. Die Ausbildung bietet attraktive Bedingungen, darunter eine Vergütung nach TVAöD, 30 Urlaubstage, eine Abschlussprämie und die Möglichkeit, im Rahmen von Erasmus+ internationale Erfahrungen zu sammeln. Bewirb dich bis zum 11.01.2026 und starte deine Karriere im öffentlichen Dienst!
Aufgaben
- Theorie- und Praxisphasen im Rahmen der Ausbildung durchlaufen
- verwaltungswissenschaftliche und -ökonomische Grundkenntnisse erwerben
- theoretisches Wissen in den verschiedenen Fachbereichen der Stadtverwaltung anwenden
- Erfahrungen im Ausland im Rahmen des EU-Förderprogramms Erasmus+ sammeln
Anforderungen
- Gute Kenntnisse in Verwaltungswissenschaften und -ökonomie, um die Grundlagen der Kommunalverwaltung zu verstehen und anzuwenden.
- Engagement und Zielstrebigkeit, um während der Ausbildung bestmöglich zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
- Lernbereitschaft, um sich schnell in neue Themen und Aufgaben einzuarbeiten.
- Verantwortungsbewusstsein, um den Anforderungen und Aufgaben im öffentlichen Dienst gerecht zu werden.
- Gute Kommunikationsfähigkeit, um effektiv im öffentlichen Bereich zu interagieren und zu kommunizieren.
- Fähigkeit zur selbständigen und kooperativen Arbeit, um sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu agieren.
- Sehr gute Leistungen in Mathematik und Deutsch, um administrative Aufgaben präzise und korrekt zu bewältigen.
- Kenntnisse in Sozialkunde, um gesellschaftliche Zusammenhänge im kommunalen Kontext zu verstehen.
- Gute Umgangsformen, um im Kontakt mit Bürgern und Kollegen professionell zu agieren.
- Bereitschaft zur praktischen Anwendung von theoretischem Wissen in verschiedenen Fachbereichen der Verwaltung.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Arbeitsbedingungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Erasmus+ Möglichkeit
- Jahressonderzahlung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Krisenfester Ausbildungsplatz
- Lernmittelzuschuss
- Übernahme der Fahrtkosten
- Vermögenswirksame Leistungen
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