Mitarbeiter­Personalverwaltung­(m/w/d)

Über diesen Job

Werde Mitarbeiter Personalverwaltung (m/w/d) bei Regionalbus Leipzig und gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit! In dieser Vollzeitstelle in Deuben übernimmst du zentrale Aufgaben wie die Pflege von Personalstammdaten, die Durchführung der Entgeltabrechnung und die Beratung der Mitarbeitenden. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, ein kollegiales Umfeld und Raum für persönliche Entwicklung. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams!

Aufgaben

• Pflege von Personalstammdaten
• Verwaltung und Pflege von Personalakten (digital und physisch)
• Bearbeitung von Bewegungsdaten wie Arbeits- und Fehlzeiten, Dienstreisen etc.
• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Rückrechnungen und Korrekturen
• Kommunikation mit externen Stellen (Behörden, Sozialversicherungsträger)
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Änderungsvereinbarungen
• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden zu personalrelevanten Themen
• Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen für Geschäftsführung und Bereichsleitung
• Pflege und Administration der Personalsoftware inkl. Benutzerverwaltung und Systemupdates
• Unterstützung bei der Personalplanung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalverwaltung und fundierten Kenntnissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Berufserfahrung in der Personalverwaltung, insbesondere in der Entgeltabrechnung und Verwaltung von Personalakten
• Sicherer Umgang mit Personalabrechnungs- und Zeiterfassungssystemen, idealerweise Sage HR oder ähnlichen Softwarelösungen
• Digitale Kompetenzen in MS Office, insbesondere Word, Excel, Outlook, PowerPoint sowie Erfahrung mit Teams, SharePoint und OneDrive
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Diskretion im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterinformationen
• Zuverlässigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, lösungsorientiert zu denken und Entscheidungen zu treffen
• Erfahrung in der Erstellung von Statistiken und Auswertungen für die Geschäftsführung und Bereichsleitung
• Affinität für Zahlen, Prozesse und Menschen sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Fähigkeit zur Unterstützung bei der Personalplanung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld
• Faire Vergütung

Kontakt

Tel: 03425898989

Email: info@regionalbusleipzig.de