Junior­Kundenberater­für­Medienvertrieb­im­Innendienst­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Junior Kundenberater (m/w/d) bei Ströer SE & Co. KGaA und unterstütze unser regionales Vertriebsteam im Bereich Medienvertrieb! Du akquirierst eigenständig Neukunden im B2B-Umfeld und entwickelst individuelle crossmediale Werbelösungen. Neben einem attraktiven Fixgehalt und erfolgsorientierten Bonuszahlungen bieten wir flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Starte jetzt Deine Karriere in einem zukunftssicheren Unternehmen und profitiere von einem starken Teamspirit!
Aufgaben
- Neu-Kund:innen im regionalen B2B-Umfeld akquirieren, telefonisch und digital
- Bedarf im Erstgespräch erkennen und individuelle Werbelösungen konzeptionieren
- Crossmediale Werbekampagnen (Out-of-Home & Online) verkaufen und langfristig betreuen
- Angebotsanfragen, Reklamationen und Vertragsänderungen selbständig bearbeiten
- Mit dem CRM System (Salesforce) arbeiten
Anforderungen
- Erfahrung in der Kundenbetreuung und Vertriebsaktivitäten, insbesondere im B2B-Segment, mit der Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl am Telefon als auch im persönlichen Austausch, mit einem hohen Maß an Serviceorientierung.
- Starke Kenntnisse im Bereich der crossmedialen Kampagnen und der Umsetzung von individuellen Werbelösungen basierend auf Kundenbedürfnissen.
- Verhandlungsgeschick und Begeisterungsfähigkeit in der aktiven Kundenansprache sowie die Fähigkeit, Verkaufschancen zu identifizieren und zu nutzen.
- Fundierte Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket, insbesondere PowerPoint für die Präsentation von Angeboten und Konzepten.
- Organisatorisches Talent mit einem ausgeprägten Gespür für Prioritäten und effizienter Zeitplanung in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce zur Bearbeitung von Angebotsanfragen und Kundenanliegen.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung und Nutzung von interaktiven Lernangeboten zur persönlichen Kompetenzsteigerung.
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Attraktives Fixgehalt
- Bonuszahlungen
- Diensthandy
- Laptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsangebote
- Offene Unternehmenskultur
- Teamspirit
- Kurze Entscheidungswege
- Corporate Benefits
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