Fachangestellter­für­Bäderbetriebe­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Stadt Burg sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die Aufsicht und Überwachung des Badebetriebs, die Pflege und Steuerung der technischen Anlagen sowie die Durchführung von Schwimmunterricht und Erste-Hilfe-Maßnahmen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung in diesem Bereich und idealerweise Berufserfahrung. Angeboten werden ein unbefristeter Arbeitsvertrag, tarifgerechte Vergütung nach TVöD-VKA sowie regelmäßige Weiterbildungen. Bewerbungen sind bis zum 05.12.2025 möglich.
Aufgaben
- Aufsicht und Überwachung des Badebetriebs
- Steuerung, Überwachung und Pflege der bädertechnischen Anlagen und Einrichtungen
- Erteilung von Schwimmunterricht
- Kontrolle und Überwachung der Wasserqualität nach DIN 19643
- Mitwirken bei der Erstellung von Betriebsberichten und Statistikarbeiten
- Führung der Kassenstatistik
- Aufnahme von Unfällen, Beschwerden, Verstößen und Diebstählen
- Koordination und Durchführung von Pflege-, Reparatur-, Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
- Kundenfreundliche Betreuung der Badegäste
- Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen
- Aufrechterhaltung und Gewährleistung von Sicherheit und Sauberkeit
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe mit fundierten Kenntnissen in Bädertechnik
- Erfahrung in der Überwachung und Pflege von bädertechnischen Anlagen und Einrichtungen
- Fähigkeit zur Kontrolle und Überwachung der Wasserqualität gemäß DIN 19643
- Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit zur kundenfreundlichen Betreuung der Badegäste
- Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit in der Durchführung von Pflege-, Reparatur- und Reinigungsarbeiten
- Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten mit guter Auffassungsgabe
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten, einschließlich Schicht- und Wochenenddiensten
- Nachweis der Rettungsfähigkeit (DLRG Silber oder gleichwertig) für Erste-Hilfe-Maßnahmen
- Gesundheitliche Eignung und körperliche Belastbarkeit für die Arbeit im Badebetrieb
- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis gemäß § 30a BZRG
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tarifgerechte Vergütung
- Umfassende Einarbeitung
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Regelmäßige Arbeitszeiten
- Planbare Bereitschaft
- Betriebliche Gesundheitsförderung
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