Pflegefachkraft(m/w/d){Pflegefachmann/-frau(Altenpflege)}
Über diesen Job
Werde Pflegefachkraft (m/w/d) im neuen Johanniter-Stift im Altstadtquartier Magdeburg und profitiere von einer tariflichen Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie flexibler Dienstplanung. Du kümmerst dich um die fachgerechte Pflege und Unterstützung von hilfsbedürftigen Menschen und bringst eine Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit? Dann bewirb dich jetzt und gestalte die moderne Pflege in einem abwechslungsreichen und harmonischen Arbeitsumfeld!
Aufgaben
- Fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung
- Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
- Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege ist Voraussetzung für die Stelle als Pflegefachkraft.
- Kenntnisse in der Umsetzung von Expertenstandards sind wichtig, um qualitativ hochwertige Pflege zu gewährleisten.
- Empathisches Verhalten und Freude im Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen sind essenziell für die Pflege.
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sind entscheidend, um im interdisziplinären Team effektiv zu arbeiten.
- Einsatzbereitschaft und Fähigkeit zur Selbstorganisation sind erforderlich, um den unterschiedlichen Anforderungen des Berufs gerecht zu werden.
- Kritik- und Entscheidungsfähigkeit sind wichtig, um adaptiv auf wechselnde Situationen im Pflegealltag reagieren zu können.
- Fähigkeiten in der digitalen Dokumentation sind notwendig, um Pflegeleistungen professionell und nachvollziehbar festzuhalten.
- Beratungskompetenz gegenüber Pflegebedürftigen und deren Angehörigen ist wichtig zur Unterstützung bei der Alltagsbewältigung.
- Flexibilität in der Dienstplanung ist erforderlich, um sich den Bedürfnissen der Einrichtung und der Patient:innen anzupassen.
- Kenntnisse über betriebliche Altersvorsorge und andere Mitarbeitervorteile sind vorteilhaft für die persönliche Planung der Mitarbeiter.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Tarifliche Vergütung
- Sonderurlaub
- Zusatzurlaub
- Nachtarbeitszuschläge
- Feiertagszuschläge
- Überstunden Zuschläge
- Schichtzuschläge
- Springerprämie
- Persönliche Kindzulage
- Flexible Dienstplanung
- Fort- und Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Entgeltumwandlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebszugehörigkeitssteigerung
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Mitarbeitervorteilsprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
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