Hollister­Co.­–­Key­Lead­(m/w/d),­NOVA

Über diesen Job

Als Key Lead (m/w/d) bei Hollister Co. bist du verantwortlich für ein herausragendes Einkaufserlebnis und unterstützt das Team durch Training und Anleitung. Du hast die Möglichkeit, Teil des Management-Teams zu werden und die Geschäftsabläufe zu optimieren. Mit flexiblen Arbeitszeiten von mindestens 25 Stunden pro Woche, inklusive Wochenend- und Feiertagsverfügbarkeit, erwartet dich ein dynamisches Umfeld. Profitiere von attraktiven Benefits wie einem Quartalsbonus, Mitarbeiterrabatten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen.

Aufgaben

• Öffnungs- und Schließroutine durchführen
• Produktwissen und Markenbekanntheit vermitteln
• Kennzahlen und Umsatz verstehen und analysieren
• Proaktive Denkweise anwenden
• Auf Details achten
• Kassentätigkeiten an der Registrierkasse durchführen
• Diebstahlvorbeugung sicherstellen
• Verantwortung für die Präsentation der Ware und der Verkaufsfläche übernehmen
• Systemabläufe gewährleisten

Anforderungen

• Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch auf CEFR B2 Niveau sind erforderlich für die Kommunikation mit Kunden und Teammitgliedern.
• Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise mindestens ein Jahr, um ein gutes Verständnis für Verkaufsstrategien und Kundenservice zu haben.
• Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit Kunden und Mitarbeitern zu interagieren und ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.
• Ein Auge für Mode und aktuelle Trends, um Kunden bei der Auswahl von Produkten zu beraten und das Markenimage zu repräsentieren.
• Anpassungsfähigkeit und Flexibilität, um in einem sich schnell ändernden Einzelhandelsumfeld erfolgreich zu sein und den Anforderungen gerecht zu werden.
• Proaktive Denkweise und Aufmerksamkeit für Details, um sicherzustellen, dass die Filialabläufe reibungslos funktionieren und hohe Qualitätsstandards eingehalten werden.
• Fähigkeit zum Multi-Tasking, um mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und dabei die Effizienz zu maximieren.
• Selbstständiges und problemlösungsorientiertes Denken, um Herausforderungen schnell und effektiv zu meistern.
• Erfahrung mit Kassensystemen und Verkaufsabläufen, um eine reibungslose Abwicklung im Geschäft sicherzustellen.
• Verständnis für die Bedeutung von Diversität und Inklusion in einem Team, um ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu fördern.

Benefits

• Bezahlter Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterrabatt
• Quartals Bonusprogramm
• Hilfsprogramm für Mitarbeiter*innen
• Interne Aufstiegschancen
• Schulung und Entwicklung

Kontakt

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