Elektriker­(m/w/d)

30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Gestellte Arbeitskleidung Vollzeit Festanstellung Vor Ort Administration Beratung Buchhaltung Ingenieurwesen Kundenservice Management Marketing
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Über diesen Job

Die IFAS Personalmanagement GmbH sucht ab sofort Elektriker (m/w/d) in Leuna. Zu Ihren Aufgaben gehören die Montage und Inbetriebnahme von EMSR-Einrichtungen, das Verlegen von Leitungen sowie die Erstellung von Projekt-Dokumentationen. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer Willkommensprämie von 500€, attraktiven Zuschlägen und bis zu 30 Tagen Urlaub. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen, wachsenden Unternehmens!

Aufgaben

  • Montagen von EMSR-Einrichtungen durchführen, einschließlich Prüfarbeiten und Inbetriebnahme
  • Kabelwege aller Art montieren
  • Leitungen und Kabel verlegen sowie Schaltschrankverdrahtung durchführen
  • Elektrotechnik installieren und in Betrieb nehmen
  • Mess- und Prüftätigkeiten im EMSR-Bereich durchführen, Justierung und Parametrierung vornehmen
  • Projekt-Dokumentationen anfertigen und Rotstiftrevision durchführen
  • Einhaltung einschlägiger technischer Regeln und Kundenstandards beachten

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, MSR-Technik oder Mechatronik ist erforderlich.
  • Erfahrung in der Wartung und Inbetriebnahme von EMSR-Geräten ist von Vorteil.
  • Fundiertes Wissen in der Montage von Kabelwegen und der Schaltschrankverdrahtung.
  • Kenntnisse in Mess- und Prüftätigkeiten sowie Justierung und Parametrierung im EMSR-Bereich.
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise ist notwendig für den Erfolg in dieser Position.
  • Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein ist für die Arbeit unerlässlich.
  • Kostenbewusstes Denken und Handeln wird geschätzt und ist vorteilhaft.
  • Fähigkeit zur Erstellung und Revision von Projekt-Dokumentationen ist notwendig.
  • Selbstständige Beachtung technischer Regeln, wie Ex-Schutz, ist erforderlich.
  • Erfahrung im Umgang mit Kundenstandards und Materialeinsatzbestimmungen.

Benefits

  • Willkommensprämie
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Tarifliche Entlohnung
  • Nacht- und Feiertagszuschläge
  • Sonderzahlungen
  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld
  • 26 bis zu 30 Tage Urlaub
  • Wöchentliche Abschlagszahlungen
  • Stellung von Arbeitskleidung
  • Hohe Übernahmequote
  • 24/7 Betreuung und Beratung
  • Individuelle Mitarbeiterprämien

Kontakt

Frau Irén Möbius

Tel: 03461432989

Email: bewerbung.pm@bilfinger.com


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