Personalreferent/in­(m/w/d)

Universitätsklinikum Halle
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Über diesen Job

Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d) im Bereich Personalmanagement in Vollzeit für eine befristete Stelle bis zum 31.12.2027. Zu Ihren Aufgaben gehören die Personalbetreuung, Beratung zu personalrelevanten Themen und die Budgetprüfung für Personalmaßnahmen. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich. Wir bieten eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Personalbetreuung von ärztlichen und nicht-ärztlichen Beschäftigten während des gesamten Mitarbeiterzyklus
  • Beratung der Beschäftigten und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Gesetzesgrundlagen
  • Beratung hinsichtlich der Eingruppierung und vergütungsrelevanter Aufgabenstellungen
  • Beratung und Bearbeitung von Disziplinarmaßnahmen
  • Regelmäßige, selbstständige Budgetprüfung als Entscheidungsgrundlage für den Klinikumsvorstand
  • Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Bereichen des UKH
  • Mitwirkung bei verschiedenen Projekten der Personalabteilung, einschließlich Digitalisierung und Prozessworkflows

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner/in oder Personalreferent/in
  • Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
  • Erfahrung im Eingruppierungsrecht und tarifrechtliche Fragestellungen
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, idealerweise Erfahrung mit SAP HCM
  • Organisationstalent mit bedeutender Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
  • Strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Mitwirkung an Projekten der Personalabteilung wie Digitalisierung und Prozessworkflows

Benefits

  • Attraktive Vergütung
  • Jahressonderzahlungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Digitales Informationsportal
  • Qualifizierte Einarbeitung
  • Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Tel: 03455570

Email: personal@uk-halle.de

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