Schichtführer­(m/w/d)
Über diesen Job
Für die Leonhard Moll Betonwerke GmbH & Co KG in Güsen suchen wir einen engagierten Schichtführer (m/w/d) in Vollzeit, der mit einer attraktiven Vergütung von 3.400 € - 4.000 €/Monat und zusätzlichen Zuschlägen Teil eines zukunftsorientierten Teams werden möchte. Sie bringen mehr als 4 Jahre Erfahrung mit und sind verantwortlich für die Personalführung, Produktionsüberwachung und Qualitätssicherung. Profitieren Sie von fairen Sozialleistungen, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv mit!
Aufgaben
- Personalführung und -einteilung der Mitarbeiter, Anleiten und Zuweisen von Aufgaben
- Überwachung der Arbeit der unterstellten Mitarbeiter
- Sicherstellen eines effizienten und reibungslosen Arbeitsablaufs in der Produktion
- Bedienung und Steuerung von Maschinen
- Durchführung von Eingangskontrollen zur Qualitätssicherung
- Sorge für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung im Verantwortungsbereich
- Dokumentation der Arbeitsleistung und Führung von Aufzeichnungen
Anforderungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit zur effektiven Anleitung und Zuweisung von Aufgaben an Mitarbeiter
- Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten für effiziente und reibungslose Arbeitsabläufe in der Produktion
- Teamfähigkeit und bereichsübergreifendes Denken zur Förderung der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Abgeschlossene gewerbliche oder technische Ausbildung als Grundlage für die Fachkompetenz im Schichtbetrieb
- Mehrjährige Berufserfahrung in produzierenden Unternehmen, insbesondere in Schichtarbeit, ist entscheidend für den Erfolg
- Tiefgehendes Verständnis der Produktionsprozesse und Maschinen zur Optimierung der Effizienz
- Kenntnis von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards zur Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfeldes
- Fachkenntnisse in Betontechnologie und Fertigteilproduktion sind von Vorteil für die Aufgabenbewältigung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse zur effektiven Kommunikation mit dem Team und anderen Abteilungen
- IT-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office (Excel), zur Dokumentation und Analyse von Arbeitsleistungen
Benefits
- Faire tarifliche Bezahlung
- Umfassende Sozialleistungen
- Jahressondervergütung
- Individuelle Einarbeitung
- Offenes Betriebsklima
- Flache Hierarchien
- Teamorientierte Führung
- Kurze Entscheidungswege
- Dienstrad-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigter Zugang zu Sport- und Wellnesseinrichtungen
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
- Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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