Referent(m/w/d)fürtechnischeWeiterbildung-Energieeffizienz&DigitalisierunginderIndustrie
Über diesen Job
Referent (m/w/d) für technische Weiterbildung in der Energieeffizienz und Digitalisierung in der Industrie gesucht! Die dena, ein Kompetenzzentrum für Energiewende und Klimaschutz, bietet eine spannende Teilzeit- oder Vollzeitstelle zur Identifikation von Bildungsbedarfen und zur Konzeption innovativer Lehrformate. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub sowie attraktiven Weiterbildungsangeboten. Bringen Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Team ein und gestalten Sie die Zukunft der Industrie mit!
Aufgaben
- Technische Bildungsbedarfe und Qualifizierungslücken in der Industrie identifizieren
- Lehrmodule zu industrieller Digitalisierungstechnologie konzipieren
- Handlungsorientierte Schulungsformate erstellen
- Kooperationen für Bildungsangebote aufbauen
- Testformate umsetzen und nachfolgend evaluieren sowie anpassen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren technisch-naturwissenschaftlichen Fachrichtung, idealerweise mit Bezug zur Pädagogik oder Didaktik
- Fundierte Kenntnisse in der Erwachsenenbildung, im Weiterbildungsmanagement oder in der betrieblichen Schulungspraxis
- Erfahrung in der Konzeption und Realisierung digitaler Lernformate wie E-Learning und Simulationen im industriellen oder technisch-naturwissenschaftlichen Kontext
- Affinität zur kreativen und interaktiven Wissensvermittlung durch Workshops und digitale oder haptische Tools
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und in einem intrinsisch motivierten Team
- Eigenverantwortung, Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in der Anwendung von Blended Learning und Gamification in Schulungsformaten
- Fähigkeit zur Identifikation von technischen Bildungsbedarfen und Qualifizierungslücken in der Industrie
- Erfahrung im Aufbau von Kooperationen mit Bildungseinrichtungen und Unternehmen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Arbeitsorte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Übernahme des Deutschlandtickets
- 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de