Regionalleiter­(m/w/d)­Gebäudebetriebsmanagement

Über diesen Job

Regionalleiter (m/w/d) im Gebäudebetriebsmanagement gesucht! Die Salus Altmark Holding gGmbH bietet eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich an den Standorten Salzwedel, Gardelegen und Seehausen. Sie führen ein Team von 21 Kollegen, steuern Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und tragen zur strategischen Entwicklung im Bereich Bau, IT und Technik bei. Profitieren Sie von familienfreundlichen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und modernen Arbeitsbedingungen. Bewerben Sie sich bis zum 31.12.2026!

Aufgaben

• Teamführung und -entwicklung der Technik-Teams an den Standorten unterstützen
• Förderung einer positiven Teamkultur und -zusammenarbeit sicherstellen
• Planung und Steuerung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in den Einrichtungen planen
• Entwicklung und Umsetzung praxisnaher Standards und Abläufe im Gebäudebetrieb durchführen
• Koordination und Qualitätssicherung bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsverträgen gewährleisten
• Steuerung und Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern organisieren
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Zuarbeiten für strategische Gremien durchführen
• Eigenverantwortliches Budgetmanagement inklusive Rechnungsprüfung umsetzen
• Weiterentwicklung der technischen Bestandsdaten für das CAFM-System vorantreiben
• Engagement im Rahmen des Energiemanagementsystems nach DIN EN 50.001 zeigen
• Erkennen von Verbesserungspotenzialen und nachhaltigen Kosteneinsparpotentialen identifizieren
• Unterstützung bei der Einhaltung der gesetzlichen Betreiberverantwortung leisten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Gebäudetechnik oder Facility Management sowie betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Office-Anwendungen und Fachsoftware wie CAFM-System und GLT
• Erfahrung in der Teamführung und -entwicklung mit einem kooperativen und teamorientierten Führungsstil
• Organisations- und Planungstalent mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich in neue, dynamische Themen einzuarbeiten
• Engagement für nachhaltige Lösungen im Bereich Energiemanagement und Gebäudebetrieb
• Erfahrung in der Planung und Steuerung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Kenntnisse im Projektmanagement einschließlich Koordination von Dienstleistern und Qualitätssicherung
• Eigenverantwortliches Budgetmanagement und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen
• Gültiger Führerschein der Klasse B für Dienstreisen zu verschiedenen Einrichtungen

Benefits

• 32 Tage Jahresurlaub
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad-Leasing
• Gleitzeit
• Jobticket
• Jahressonderzahlung
• Kinderbetreuungszuschuss
• Kostenlose Parkplätze
• Mobiles Arbeiten
• Moderne Arbeitsausstattung
• Mitarbeiterrabatte
• Vorfeiertage frei
• Vermögenswirksame Leistungen

Kontakt

Frau Monique Baum

Tel: 00493916075336

Email: bewerbung-sah@sah.info