Mitarbeiter(m/w/d)oderKoordinator(m/w/d)AmbulantesHospiz-undPalliativberatungszentrum
Über diesen Job
Für das Ambulante Hospiz- und Palliativberatungszentrum in Magdeburg und Landkreis Börde suchen wir ab sofort einen Koordinator (m/w/d) oder Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Stunden/Woche). Sie unterstützen die Organisation von Dienstleistungen für Menschen in palliativer und hospizlicher Versorgung und arbeiten in einem engagierten Team. Wir bieten eine unbefristete Anstellung, eine attraktive Vergütung nach AVR, 30 Tage Urlaub sowie umfassende Fortbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie empathisch sind und sich mit den christlichen Werten identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Unterstützung der Leitungskraft und der Koordinationskräfte bei der Organisation des Dienstes
- Planung, Organisation und Durchführung von Supervisionen
- Durchführung von Fallbesprechungen
- Planung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen für Ehrenamtliche
- Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern
- Weiterentwicklung des Netzwerks
- Qualitätssicherung und Dokumentation
- Vermittlung weiterführender Hilfen
- Vernetzung innerhalb der Malteser-Dienste
- Organisation und Unterstützung von Ehrenamtsaktionen
- Öffentlichkeitsarbeit
- Durchführung allgemeiner Büro- und Verwaltungstätigkeiten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Pflege, Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder ähnlichem Bereich
- Weiterbildung in Palliative Care und/oder Pädiatrischer Palliative Care
- Qualifikationen nach § 39a SGB V, speziell in Palliative Care und Koordination
- Empathisches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Reflexionsvermögen und Analyse komplexer psychosozialer Zusammenhänge
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Supervision
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, auch am Abend und Wochenende
- PKW-Führerschein und selbstständige Arbeitsweise
- Identifikation mit christlichen Werten und Vertrauen in ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Benefits
- Unbefristete Teilzeitstelle
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Soziale Zuschläge
- Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberzuschuss Deutschlandticket
- JobRad-Leasing
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterrabatte
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