Sachbearbeiter­Personalwesen­(m/w/d)

Über diesen Job

Die Stadt Annaburg sucht einen engagierten Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d), der die Personalangelegenheiten für Tarifbeschäftigte und Beamte betreut, Stellenausschreibungen erstellt und das Bewerbermanagement übernimmt. Eine Vergütung nach TVöD-VKA sowie die Option auf Verbeamtung in der Besoldungsgruppe A9 werden geboten. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen, mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit und die Bereitschaft zur Weiterbildung. Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team runden das Angebot ab. Bewerbungen sind bis zum 30.10.2025 willkommen.

Aufgaben

• Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten für die Tarifbeschäftigten und Beamten
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• Übernahme des Bewerbermanagements und Unterstützung beim Recruiting
• Bearbeitung von Einstellungen und Austritten
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Einleiten von Mitbestimmungs- und Beteiligungsverfahren
• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung
• Führen der Personalakten
• Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Maßnahmen zur Personalentwicklung und Weiterbildung
• Bearbeitung von Anfragen externer Stellen und Erstellen von Statistiken
• Betreuung der Auszubildenden inkl. Einsatzplanung
• Wahrnehmung der Ausbilderfunktion auch gegenüber externen Ausbildungspartnern
• Organisation und Koordination von Betriebspraktika für Schüler und Auszubildende
• Vertretungsweise Durchführung der Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für die Beschäftigten
• Durchführung weiterer administrativer, organisatorischer und Projektaufgaben

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit und Personalbetreuung, idealerweise im öffentlichen Dienst
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht TVöD
• Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Fähigkeit zur Durchführung von Bewerbermanagement und Recruiting-Prozessen
• Ausbildereignungsprüfung absolviert oder Bereitschaft zur Teilnahme an einem Vorbereitungslehrgang
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Sozial- und Dienstleistungskompetenz
• Belastbarkeit und Teamfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

Benefits

• Unbefristete Anstellung
• Vergütung nach TVöD-VKA
• Jahressonderzahlung
• Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexibles Arbeiten
• Fortbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Tel: 0391565400

Email: post@sikosa.de