Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Landkreis­Wittenberg­{Erzieher/in}

Kurs-Wechsel e.V.
06889 Lutherstadt Wittenberg Sachsen-Anhalt
Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht eine/n engagierte/n Erzieher/in für eine Erziehungsfachstelle im Landkreis Wittenberg. Wenn Sie mit Herz und Leidenschaft arbeiten möchten und bereit sind, ein Kind in Ihrem eigenen Haushalt aufzunehmen, sind Sie hier genau richtig. Profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, flachen Hierarchien und umfangreicher fachlicher Unterstützung in einem familiären Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft eines Kindes!

Aufgaben

  • Ein Kind in den eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
  • Unterstützung bei der Integration des Kindes in die eigene Familie und das soziale Umfeld bieten
  • Professionelle Arbeitsansätze auf Grundlage eines Hilfeplans umsetzen
  • An einer langen und fachlich begleiteten Kennenlernphase teilnehmen
  • Eigenes Erziehungsmodell abgestimmt auf die Familie wählen
  • Fachliche Begleitung durch einen Teamleiter in persönlichen, organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten suchen
  • Teilnahme an Teamberatungen, Supervision und Fallberatungen
  • Bereitstellung von kindbezogenen Sachkosten innerhalb des Budgets, z.B. für Bekleidung oder Verpflegung
  • Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung ermöglichen
  • Mitwirkung an Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten mit anderen Mitarbeitern der familienanalogen Angebote

Anforderungen

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
  • Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sind von Vorteil
  • Bereitschaft zur Aufnahme eines Kindes in das eigene Zuhause
  • Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise
  • Empathie und Kreativität im Umgang mit Kindern
  • Fachliche Kompetenz und ressourcenorientierte Denkweise
  • Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme
  • Fähigkeit zur Integration des Kindes in das soziale Umfeld
  • Engagement und Herzblut für die Arbeit mit Kindern
  • Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Teamberatung

Benefits

  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Weiterbildung
  • Teamberatung
  • Supervision
  • Fachliche Begleitung
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Vernetzungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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