AusbildungAbiturient:innen-&HandelsfachwirtprogrammfürzukünftigeFührungskräfte(m/w/d)
Über diesen Job
Starte deine Karriere als zukünftige Führungskraft im Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm bei toom! Ab dem 01.08.2026 erhältst du umfassende Einblicke in den Handel und wirst auf deine Rolle als Nachwuchsführungskraft vorbereitet. Du erwirbst innerhalb von 18 Monaten den Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel und kannst anschließend die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in beginnen. Freue dich auf attraktive Vergütung, intensive Betreuung und ausgezeichnete Karriereperspektiven in einem respektvollen und unterstützenden Team!
Aufgaben
- In das Unternehmen eingebunden werden und Abläufe im Markt kennenlernen
- Fachabteilungen im Markt durchlaufen und spezifische Fachkenntnisse aneignen
- Kund:innen optimal beraten und Verkaufsgespräche führen
- Führungskräfte im Arbeitsalltag begleiten
- Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen
Anforderungen
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife als Grundvoraussetzung für die Teilnahme an der Ausbildung
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, um erfolgreich mit Kund:innen zu interagieren und Verkaufsgespräche zu führen
- Interesse am Handel und an Baumarktsortimenten, um Fachwissen aufzubauen und Kunden optimal beraten zu können
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit, um später selbst ein Team erfolgreich zu leiten
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, um in einem dynamischen Umfeld effizient arbeiten zu können
- Talent zur Selbstorganisation, um die eigene Arbeitsweise effektiv zu gestalten und Termine einzuhalten
- Regionale Flexibilität für die Teilnahme an Weiterbildungsmöglichkeiten, die für die Karriere als Handelsfachwirt:in erforderlich sind
- Hilfsbereitschaft und Toleranz in der Interaktion mit Kolleg:innen und Kund:innen, um ein positives Arbeitsklima zu fördern
- Offenheit für Feedback und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
- Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben und Lösungen zu finden, anstatt sich von Problemen entmutigen zu lassen
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Mietkostenzuschuss
- Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Intensive Betreuung
- Interne Entwicklungsseminare
- Karriereperspektiven
- Respektvolle Unternehmenskultur
- Vielfalt und Toleranz
- Geburtstagsfrei
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