Assistant­Store­Manager

Über diesen Job

Werde Teil des dynamischen Teams bei TJ Maxx, einem führenden Off-Price-Einzelhändler, und entwickle deine Karriere in einer unterstützenden Umgebung. Wir suchen eine erfahrene Führungskraft mit 3 bis 5 Jahren Erfahrung im Einzelhandel, die ein großes Team leiten und den Umsatz steigern kann. Profitiere von einem attraktiven Gehalt, umfassenden Benefits und der Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt und gestalte positive Einkaufserlebnisse in einem unserer Geschäfte!

Aufgaben

• Merchandising, Operationen, Kundenservice und Personalwesen in einem stark frequentierten Geschäft leiten
• Kreative Pläne zur Umsatzsteigerung im Geschäft entwickeln
• Ausgaben des Unternehmens und Löhne zur Optimierung des Betriebs verwalten
• Das Personal auf die Prioritäten der Verlustprävention fokussieren
• Jeden Kunden ein positives Einkaufserlebnis gewährleisten
• Ein großes Team von Mitarbeitern und stellvertretenden Geschäftsführern rekrutieren, schulen, entwickeln und verwalten
• Individuelle Entwicklungspläne für stellvertretende Filialleiter bereitstellen, um deren Beförderung zu Filialleitern sicherzustellen

Anforderungen

• Erfahrungen in der Einzelhandelsführung und Teammanagement über drei bis fünf Jahre.
• Fähigkeit zur Entwicklung kreativer Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung in einem hochwertigen Geschäft.
• Kenntnisse in der Steuerung von Betriebskosten und Gehaltsabrechnung zur Optimierung des Geschäfts.
• Stark ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um Mitarbeiter effektiv zu führen.
• Erfahrung in der Rekrutierung, Schulung und Entwicklung von großen Teams von Mitarbeitern und Assistenzmanagern.
• Fokus auf Verlustprävention und die Gewährleistung einer positiven Einkaufserfahrung für Kunden.
• Nachweisliche Fähigkeit, ein hohes Verkaufsvolumen von über 5 Millionen Dollar zu verwalten.
• Fähigkeit zur individuellen Entwicklung und Unterstützung von Führungskräften im Einzelhandel.
• Kompetenzen in der Zusammenarbeit und Förderung von Teamarbeit innerhalb eines dynamischen Arbeitsumfelds.
• Verständnis für die Diversität in der Belegschaft und die Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur.

Benefits

• Mitarbeiterrabatt
• EAP
• Raucherentwöhnungshilfe
• Urlaub im Trauerfall
• 401(k)-Beiträge
• Kinderbetreuungskosten
• Mobilfunkermäßigungen
• Haftpflichtversicherung
• Rechtsschutzversicherung
• Credit Union
• Empfehlungsprämien
• 401(k) Match
• Krankenversicherung
• Zahnversicherung
• Augenärztliche Versorgung
• Lebensversicherung
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• bezahlte Elternzeit
• bezahlter Urlaub
• Urlaubs- und Krankheitszeiten
• Auto-/Heimversicherung
• Stipendienprogramm
• Hilfe bei Adoption

Kontakt

Tel: 021188223100

Email: ta_germany@tjxeurope.com