Glasfaser-/LWL­Monteur­(m,w,d)­{Elektroniker/in­-Informations-u.­Telekommunikationstechnik}
Über diesen Job
Werde Glasfaser- / LWL Monteur (m/w/d) bei der Energieanlagen Ramonat GmbH in Magdeburg und erlebe eine spannende berufliche Herausforderung in einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen. Du bist verantwortlich für das Spleißen und Verlegen von LWL-Kabeln sowie die Durchführung von Abschlussmessungen. Profitiere von einer fairen Vergütung, umfassenden Weiterbildungsangeboten und einer intensiven Einarbeitung. Bei uns erwartet dich ein angenehmes Arbeitsklima, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits! Bewirb dich jetzt!
Aufgaben
- Spleißen von LWL-Kabeln in Muffen und Verteilereinrichtungen
- Verlegung von Kabeltrassen und Kabel einziehen
- Durchführung und Interpretation von Abschlussmessungen und Messergebnissen
- Messen und Beheben von Kabelfehlern
- Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten sowie Einhaltung der Qualitätsstandards, des Umweltschutzes und der Arbeitssicherheit
- Selbstständige Abwicklung von Montageprojekten
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektro- oder Kommunikationstechnik, idealerweise als Fernmeldemonteur
- Erfahrung im Spleißen von LWL-Kabeln sowie in der Verlegung von Kabeltrassen und Kabeln
- Fähigkeit zur Durchführung und Interpretation von Abschlussmessungen und Messergebnissen
- Kenntnisse in der Dokumentation von durchgeführten Tätigkeiten sowie in der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Selbstständiger und kooperativer Arbeitsstil mit hoher Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und zur nationalen Reisebereitschaft
- Führerschein der Klasse B und körperliche Leistungsfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Niveau B1.2
- Erfahrung im Projektgeschäft von Vorteil
- Höhentauglichkeit für Montagearbeiten in unterschiedlichen Höhen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Direkte Kostenübernahme Unterkunft
- Intensive Einarbeitung
- Fitness-Zuschuss
- Zuzahlung Kindergartenbeiträge
- Individuelle Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krankenzusatzversicherung
- Wechselprämie
- Markenarbeitskleidung
- Diensthandy
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