Verkäufer*in­(m/w/d)­Sales­Manager­B2C­–­Powerseller,­Mobilfunk

Über diesen Job

Verkäufer*in (m/w/d) Sales Manager B2C – Powerseller im Mobilfunk gesucht! Verstärke unser Team in Staßfurt mit einem Einstiegsgehalt von 3.000 € monatlich plus attraktiven Provisionen und einem Willkommensbonus von 1.500 €. Profitiere von umfassenden Weiterbildungsangeboten, flexibler Dienstplangestaltung und zahlreichen weiteren Benefits in einem familiären Betriebsklima. Du bringst mehrjährige Vertriebserfahrung und Begeisterung für Technik mit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

• Kompetente und umfassende Kundenberatung im Bereich Mobilfunkleistungen durchführen
• Produkte im Shop organisieren und präsentieren
• Verkauf von Mobilfunkleistungen und Kassieren durchführen
• Verkaufsförderungsmaßnahmen umsetzen
• Erfahrung in der Rechnungserstellung und der Darlegung gegenüber Vertragspartnern anwenden
• Das Unternehmen repräsentieren

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Verkauf oder Einzelhandel ist wünschenswert für die angestrebte Position.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung ist erforderlich, um im Wettbewerb erfolgreich zu sein.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf C1 oder C2 Niveau, sind notwendig.
• Hohe Motivation und unternehmerisches Denken sowie Handeln sind für den Erfolg im Vertrieb unerlässlich.
• Technikbegeisterung, insbesondere in den Bereichen Handy, Internet, Strom, TV und Streaming, wird erwartet.
• Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck zu arbeiten, sind wichtig für die Rolle.
• Kompetente Kundenberatung und Verkauf im Bereich Mobilfunkleistungen sind entscheidend für den Job.
• Erfahrung in der Organisation und Präsentation von Produkten im Einzelhandel wird vorausgesetzt.
• Fähigkeiten in der Verkaufsförderung und Umsetzung von Verkaufsstrategien sind zentral.
• Erfahrung in der Abrechnung, Kassieren und Rechnungserstellung ist von Vorteil.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Kundenorientierung sind für die Position wichtig.
• Selbstständige Gestaltung des Dienstplans und hohe Flexibilität sind von Vorteil für die Mitarbeiter.

Benefits

• 26 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Empfehlungsprogramm
• Fahrtkostenübernahme
• Firmenevents
• Kostenlose Getränke
• Mentoring-Programm
• Preisnachlässe
• Willkommensbonus
• Flexibler Dienstplan
• Unbefristete Anstellung
• Private Krankenzusatzversicherung
• Autofinanzierung oder Job-Rad
• Powerseller-Incentives

Kontakt

Tel: 03413378500

Email: info@versus-marketing.de