Mitarbeiter­Lohn-und­Gehaltsabrechnung­-Payroll­/­HR­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Payroll / HR (m/w/d) bei PÖTTINGER Deutschland GmbH in Bernburg! In dieser Vollzeitstelle verantwortest du die monatliche Entgeltabrechnung für 220 Mitarbeitende und betreust alle abrechnungsrelevanten Personalprozesse. Du bringst deine Expertise in der Nutzung von SAP HCM Payroll ein und optimierst gemeinsam mit uns die HR- und Abrechnungsprozesse. Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld, faire Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen. Bewerbe dich jetzt unkompliziert über Workwise!
Aufgaben
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM Payroll durchführen
- Personalprozesse vom Ein- bis zum Austritt der Mitarbeitenden betreuen
- Personalstammdaten in SAP pflegen und verwalten
- Bescheinigungs- und Meldewesen sowie Sonderabrechnungen bearbeiten
- Reisekostenabrechnungen und weitere abrechnungsrelevante Sachverhalte bearbeiten
- Mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen korrespondieren
- Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben in der Entgeltabrechnung sicherstellen
- Zeitwirtschaft betreuen und korrekte Übernahme abrechnungsrelevanter Zeitdaten sicherstellen
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung sowie zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sein
- Bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten mitwirken
- Unterstützung bei internen und externen Prüfungen leisten, beispielsweise durch Wirtschaftsprüfer sowie bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
- Eng mit dem SAP Key-User zusammenarbeiten und aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung der HR- und Abrechnungsprozesse mitwirken
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM Payroll und HR-Systemen kombinieren
- Erfahrung mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen und deren praktischer Anwendung
- Detailorientiertes und strukturiertes Arbeiten bei komplexen abrechnungstechnischen Fragestellungen
- Eigenverantwortliche Durchführung von Personalprozessen vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden
- Zahlenaffinität und Serviceorientierung im Umgang mit sensiblen Personaldaten zeigen
- Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie deren praktische Anwendung
- Engagement bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten und Unterstützung von Prüfungen
- Kapazität zur engen Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern
- Erfahrung in der Zeitwirtschaft und korrekten Übernahme von abrechnungsrelevanten Daten
- Kommunikationsstärke als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Entgeltfragen
Benefits
- Einarbeitung durch Patensystem
- Moderne Arbeitsplätze
- Leistungsgerechte Vergütung
- Zuschuss zum Mittagessen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad
- Corporate Benefits
- Ergonomischer Arbeitsplatz
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