Lohnbuchhalter/PayrollSpecialist(m/w/d)inMagdeburg
Über diesen Job
Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) in Magdeburg gesucht! Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens mit unbefristeter Festanstellung, attraktiven Vergütungspaketen und individuellen Benefits. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Entgeltabrechnung für gewerblich Beschäftigte in einem spannenden und eigenverantwortlichen Umfeld!
Aufgaben
- Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für gewerblich Beschäftigte unter Berücksichtigung des geltenden Tarifvertrages
- Übernahme und Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises
- Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten
- Abwicklung des Bescheinigungswesens
- Ansprechperson für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte bei Fragen zur Abrechnung
- Kommunikation mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
Anforderungen
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist zwingend erforderlich, um die genaue Entgeltabrechnung zu gewährleisten.
- Kenntnisse im Steuer-, Tarif- und Sozialrecht sind notwendig, um gesetzliche Vorgaben korrekt umzusetzen.
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten sind entscheidend für die vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Sicherer Umgang mit MS-Office ist erforderlich, um Dokumente effizient zu erstellen und zu verwalten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig für die Kommunikation mit Mitarbeitern und Ämtern.
- Fähigkeit zur Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten ist wichtig für die Genauigkeit der Abrechnung.
- Erfahrungen im Bescheinigungswesen sind von Vorteil für die Bearbeitung von Anfragen und Dokumenten.
- Selbstständiges Arbeiten und Eigenverantwortung sind gefragt, um die Aufgaben effizient zu erledigen.
- Teamorientierung und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen sind essenziell.
- Flexibilität und Adaptabilität sind wichtig, um in einem hybriden Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein.
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktives Vergütungspaket
- Individuelle Benefits
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote
- Vertrauensvolle Unternehmenskultur
- Kostenlose Getränke
- Frisches Obst
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Mitarbeiterevents
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