Fachassistent­Leistung­im­Bereich­SGB­II­(m/w/d)­(E­9a­TVöD)­(255/2026)­{Verwaltungsfachangestellte/r­-Kommunalverwaltung}
Über diesen Job
Das Jobcenter Halle (Saale) sucht einen Fachassistenten für den Bereich SGB II (m/w/d), um das Team bei der Antragsbearbeitung und Beratung von rund 15.000 Familien zu unterstützen. Bewerber sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Ausbildung haben, idealerweise mit Erfahrung im Sozialrecht. Die Stelle bietet eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TVöD, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Zusatzleistungen, einschließlich 30 Tagen Urlaub und Möglichkeiten zur Weiterbildung. Bewerbungen sind bis zum 21. Juli 2026 willkommen.
Aufgaben
- Antragsannahme, -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach SGB II in Fällen mittleren Schwierigkeitsgrades übernehmen
- Antragsstellende zu passiven Leistungen nach SGB II in Fällen mittleren Schwierigkeitsgrades beraten
- Mit Dritten, wie dem Fachbereich Soziales, Fachbereich Bildung, Krankenkassen und Rentenversicherungsträgern, zusammenarbeiten
- Änderungsanzeigen bearbeiten, einschließlich Neuberechnung und Bescheidung von Leistungsansprüchen bei Einkommensänderungen, Änderungen der Kosten der Unterkunft oder Sanktionen
- Aufhebungs- und Erstattungsbescheide bei Rückforderungen erlassen
- Bestandsarbeiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad durchführen, wie beispielsweise die Bearbeitung des Datenabgleichs nach § 52 SGB II und die Anrechnung von Nebeneinkommen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder in ähnlichen Berufen erforderlich
- Berufserfahrung im Sozial- und Leistungsrecht von Vorteil
- Grundkenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im SGB II und angrenzenden Rechtsgebieten
- Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen und relevanter IT-Fachanwendungen wie SAP
- Beratungskompetenz, auch im Umgang mit schwieriger Klientel
- Problemlösungskompetenz und Selbstorganisation sind erforderlich
- Psychische Belastbarkeit, um in stressigen Situationen effektiv zu arbeiten
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Dritten
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erholungsurlaub
- Flextime
- Mobilität (Job-Ticket)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte
- Qualifizierungsangebote
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de