Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Altmarkkreis­{Erzieher/in}

Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/innen für eine Erziehungsfachstelle im Altmarkkreis. Wenn Sie die Arbeit mit Kindern als Berufung sehen und bereit sind, ein Kind in Ihrem Zuhause aufzunehmen, erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten. Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, umfangreicher Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gestalten Sie aktiv die Zukunft eines Kindes mit und werden Sie Teil eines anerkannten Trägers der Jugendhilfe!

Aufgaben

• Ein Kind in den eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
• Die Integration des Kindes in die eigene Familie und das soziale Umfeld sicherstellen
• Einen Hilfeplan erstellen und umsetzen
• Die Lebensverhältnisse und Bedürfnisse der aufnehmenden Familie berücksichtigen
• Eigene Erziehungsmodelle entwickeln und umsetzen
• An Teamberatungen und Supervisionen teilnehmen
• An Fallberatungen und Weiterbildungen teilnehmen
• Fachliche Begleitung durch den Teamleiter in organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten nutzen
• Kindbezogene Sachkosten für Bekleidung, Verpflegung und Hygiene verwalten
• Krisenintervention und Vertretungsleistung bei Bedarf leisten

Anforderungen

• Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge ist erforderlich.
• Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit ist ideal, um das Betreuungskonzept erfolgreich umzusetzen.
• Empathie und Kreativität sind wichtig, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen.
• Fähigkeit zur selbstorganisierten und selbststrukturierten Arbeitsweise für ein ausgewogenes Familien- und Berufsleben.
• Ressourcenorientierte Denkweise und Reflexionsvermögen unterstützen die positive Entwicklung der Kinder.
• Verantwortungsübernahme in der Betreuung und Integration von Kindern in das eigene Familienumfeld.
• Fachwissen in der Jugendhilfe und Erfahrung mit familienanalogen Wohnformen.
• Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem familiären Arbeitsumfeld.
• Interesse an Weiterbildung, Supervision und Teamberatung für die kontinuierliche persönliche und fachliche Entwicklung.

Benefits

• Familiäres Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Leistungsgerechte Vergütung
• Personalentwicklungsangebote
• Supervision
• Teamberatung
• Kindbezogene Sachkostenübernahme
• Berücksichtigung persönlicher Lebensverhältnisse

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de