Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimSalzlandkreis(nord){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen oder Heilpädagog:innen für eine Erziehungsfachstelle im Salzlandkreis. In einem familiären Arbeitsumfeld bieten wir die Möglichkeit, ein Kind in Ihrem eigenen Zuhause zu betreuen und dabei individuelle Lebensverhältnisse zu berücksichtigen. Genießen Sie flache Hierarchien, fachliche Begleitung und flexible Arbeitszeiten, während Sie mit Ihrer Expertise einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern ausüben. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie eine bessere Zukunft für die Kleinsten!
Aufgaben
- Ein Kind in das eigene Zuhause aufnehmen und betreuen
- Den Hilfeplan für das Kind umsetzen
- Die Integration des Kindes in das eigene Familiensystem unterstützen
- Die persönlichen Lebensverhältnisse und familiären Bedürfnisse bei der Betreuung berücksichtigen
- Ein individuelles Erziehungsmodell entwickeln und umsetzen
- An Teamberatungen und Supervisionen teilnehmen
- Die fachliche Begleitung durch den Teamleiter in Anspruch nehmen
- Krisenintervention und Vertretungsleistungen leisten
- Kindbezogene Sachkosten innerhalb der Budgets verwalten
- Die Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern der familienanalogen Angebote fördern
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge oder gleichwertig
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit von Vorteil
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit Kindern und Familien
- Fähigkeit zur selbstorganisierten und selbststrukturierten Arbeitsweise
- Ressourcenorientierte Denkweise und Reflexionsvermögen
- Bereitschaft, ein Kind in die eigene Familie zu integrieren
- Kreativität in der Entwicklung individueller Erziehungsmodelle
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team
- Fähigkeit zur Krisenintervention und Unterstützung in schwierigen Situationen
- Engagement und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung und Arbeitsplatzgestaltung
- Fachwissen über familienanaloge Wohnformen und Hilfestrukturen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Selbstentwicklung
Benefits
- Familienanaloge Arbeitsumgebung
- Flache Hierarchien
- Vernetzungsmöglichkeiten
- Fachliche Begleitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Leistungsgerechte Vergütung
- Optimale Abstimmung auf Lebensverhältnisse
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