Mitarbeiter*inKünstlerischesBetriebsbüro(KBB)(m|w|d)amTheaterEisleben
Über diesen Job
Das Theater Eisleben sucht eine*n Mitarbeiter*in im Künstlerischen Betriebsbüro (KBB) in Teilzeit, um den Theaterbetrieb ab dem 1. März 2026 zu unterstützen. Die Aufgaben umfassen die Planung und Organisation von Arbeitsabläufen sowie die Kommunikation mit dem künstlerischen Personal. Bewerber*innen sollten über gute PC-Kenntnisse verfügen, teamfähig und kreativ sein. Das Angebot umfasst ein familiäres Arbeitsklima, geregelte Arbeitszeiten und Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche. Bewerbungen sind bis zum 31. Januar 2026 einzureichen.
Aufgaben
- Mitarbeit und Unterstützung in allen Belangen im Künstlerischen Betriebsbüro (KBB)
- Vorplanen, Erstellen, Drucken und Verteilen der Tages-, Wochen- und Monatspläne für alle Mitarbeiter
- Aushang des Tagesplans bis 14 Uhr am Vortag
- Erstellung und Verteilung von Besetzungen, Szenarien und Aushängen in Abstimmung mit der KBB-Leitung
- Annahme, Kontrolle und Weiterleitung von Krankmeldungen, Freistellungen, Sonder- und Mehrleistungsanträgen sowie Urlaubsanträgen des künstlerischen Personals
- Schreiben der Diätenliste für Schauspiel und Technik
- Organisation der Belegung der Theaterwohnungen
- Organisation der Unterkünfte der Gäste
- Organisation der Abstechervorstellungen
- Unterstützung bei der Organisation von Gastspielen im Haus
Anforderungen
- Gute PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Dispo-Software oder der Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Genaue Kenntnisse über die Arbeitsabläufe, Personen und Besonderheiten im Theater sowie über den Tarifvertrag NV Bühne
- Teamfähigkeit, um effektiv mit verschiedenen Künstlern und Technikern zusammenzuarbeiten
- Künstlerisches Einfühlungsvermögen, um die Bedürfnisse von Künstlern und Publikum zu verstehen
- Flexibilität und Improvisationstalent, um schnell auf Veränderungen im Theaterbetrieb reagieren zu können
- Kreativität, um innovative Lösungsansätze für organisatorische Herausforderungen zu entwickeln
- Umsetzungsstärke, um geplante Vorhaben effizient und erfolgreich zu realisieren
- Strategisches Denken, um langfristige Planungen für den Theaterbetrieb zu erstellen und umzusetzen
- Kommunikative Fähigkeiten zur effektiven Interaktion mit Mitarbeitern und Gästen
- Lösungsorientierung, um Probleme schnell und effektiv zu identifizieren und zu lösen
- Organisationstalent, um die verschiedenen Aspekte des Theaterbetriebs zu koordinieren
Benefits
- Geregelte Arbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
- Tarifvergütung
- Sonderzuwendungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Einarbeitung
- Unterstützung bei Umzug
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