AusbildungKaufmann/-frauGroß-undAußenhandelsmanagement-SchwerpunktGroßhandel(m/w/d)|StartAugust2026
Über diesen Job
Starte deine Karriere bei thyssenkrupp Plastics GmbH als Auszubildender im Vertrieb! In einer spannenden dreijährigen Ausbildung lernst du alles über Einkauf, Kundenbetreuung, Koordination und Marketing in einem dynamischen Umfeld. Mit attraktiver Vergütung, unbefristeter Übernahmeoption und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bist du bestens auf die Zukunft vorbereitet. Werde Teil eines großartigen Teams und bewirb dich jetzt!
Aufgaben
- Beim Zukauf von Materialien unterstützen
- Logistische Planung mitgestalten
- Bedarfe der Kunden ermitteln
- Angebote kalkulieren
- Lösungsvorschläge auf Basis des Dienstleistungsangebots entwickeln
- Mit verschiedenen internen Abteilungen zusammenarbeiten
- Mit externen Partnern kooperieren
- Einblicke in Beschaffung erhalten
- Einblicke in Rechnungswesen erhalten
- Einblicke in Finanzen erhalten
- Einblicke in Verwaltung und Organisation erhalten
- Bei der Gestaltung von Marketingmaßnahmen mitwirken
- Bei der Umsetzung von Marketingmaßnahmen mitwirken
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen im Kunststoffbereich
- Erfahrung in Einkauf, Warenfluss und logistischer Planung von Materialien
- Starke Fähigkeiten in der Kundenbetreuung, inklusive Bedarfsermittlung und Angebotskalkulation
- Erfahrung in der internen Koordination mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern
- Betriebswirtschaftliche Grundlagen in Beschaffung, Rechnungswesen, Finanzen und Organisation
- Kenntnisse in der Gestaltung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreude im Kundenkontakt
- Technisches Verständnis und interkulturelle Kompetenz für internationale Märkte
- Gute Englischkenntnisse zur Unterstützung im internationalen Vertrieb
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Motivation in der Ausbildung
Benefits
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Urlaubsgeld
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Unbefristete Übernahme
- Digitale Ausbildung
- Social Days
- Onboarding
- Fahrtkostenzuschuss
- Kostenübernahme für Lehrmittel
- Prämien
- Respektvoller Umgang
- Rabatte im Fitness-Studio
- Betriebliche Altersvorsorge
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