Sachbearbeiter­Personal­/­Arbeitsschutz­(m/w/d)

Über diesen Job

Die Gemeinde Petersberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Personal / Arbeitsschutz (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche), unbefristet. Zu den Aufgaben gehören die Personalverwaltung, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich sowie einschlägige Berufserfahrung mitbringen. Die Stelle bietet einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Weiterbildungsangeboten. Bewerbungen sind bis zum 29. Mai 2026 einzureichen.

Aufgaben

• Aufgaben der Personalverwaltung in Abstimmung mit SB Personal durchführen
• Fehlzeitenverwaltung und Urlaubsmanagement betreuen
• Stamm- und Bewegungsdaten bearbeiten
• Zeitwirtschaft bearbeiten
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Beschäftigungsmaßnahmen und Arbeitsgelegenheiten des SGB II bearbeiten
• Reisekostenabrechnungen für Dienst- und Fortbildungsreisen bearbeiten
• Unfallanzeigen bearbeiten und mit den Berufsgenossenschaften zusammenarbeiten
• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Stellenplanung
• Sonderaufgaben nach Weisung übernehmen
• Versicherungsangelegenheiten bearbeiten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich, idealerweise im öffentlichen Dienst.
• Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit Kenntnissen in Personalabrechnungssoftware ist wünschenswert.
• Umfangreiche Kenntnisse im Tarifrecht und Reise-kostenrecht sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung.
• Sicherer Umgang mit Standard-Office-Programmen zur effizienten Verwaltung von Personaldaten.
• Strukturiertes, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten zur Gewährleistung der Qualität in der Personalsachbearbeitung.
• Belastbarkeit und Fähigkeit, auch unter Druck ruhig und professionell zu bleiben.
• Starke Konflikt- und Teamfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
• Ausgezeichnete Gesprächsführungskompetenz sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutschen Sprache.
• Sicheres Auftreten und Begeisterung im Umgang mit Bürgern und Mitarbeitenden für eine positive Atmosphäre im Dienst.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Gesundheitsangebote
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• Leistungsentgelt
• Jahressonderzahlung

Kontakt

Frau Kathrin Mernitz

Tel: 004934606253139

Email: personal@gemeinde-petersberg.de