Elektroniker:in–Facharbeiter:inEnergieanlagen–Nieder-,Mittel-undHochspannung
Über diesen Job
Die DB Energie GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Elektroniker:in – Facharbeiter:in Energieanlagen – Nieder-, Mittel- und Hochspannung (w/m/d) am Standort Halle (Saale). Zu den Aufgaben gehören der sichere Betrieb sowie die Instandhaltung von Energieanlagen, die Durchführung von Messungen und die Teilnahme an der Rufbereitschaft. Bewerber:innen sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik mitbringen und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Energieversorgung haben. Das Unternehmen bietet individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, attraktive Konditionen sowie einen tarifgebundenen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
Aufgaben
- Sicheren Betrieb der Energieanlagen in Nieder-, Mittel- und Hochspannung gewährleisten
- Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten eigenständig übernehmen
- Störungen beheben
- Messungen durchführen und an zugewiesenen Anlagen fachgerecht auswerten
- Bestandspläne erstellen und Zustände dokumentieren
- Bei technischer Dokumentation mitwirken
- An der Rufbereitschaft teilnehmen und für Entstörungen sorgen
- Mobiler Einsatz im regionalen Einsatzgebiet Magdeburg mit Führerschein Klasse B
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik erforderlich
- Erfahrungen in der Energieversorgung oder im Umgang mit Energieanlagen von Vorteil
- Bereitschaft zur Erlangung von Schaltberechtigungen und weiteren Qualifikationen
- Organisatorische Fähigkeiten und Selbstständigkeit in der Teamarbeit sind notwendig
- Belastbarkeit in Stresssituationen ist wichtig
- Kenntnisse in der Messung und Auswertung von elektrischen Anlagen sind erforderlich
- Fahrerlaubnis der Klasse B für regionale Einsätze ist notwendig
- Fähigkeit zur Erstellung von technischen Dokumentationen und Bestandsplänen
- Eigenständige Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten empfohlen
- Teilnahme an Rufbereitschaften zur Entstörung muss möglich sein
Benefits
- Individuelle Weiterbildung
- Arbeitsplätze deutschlandweit
- Marktgerechtes Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitsplatzgarantie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifgebundene Tätigkeit
- Faire Bezahlung
- Mitspracherecht
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