Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter(m/w/d)Brücken-undIngenieurbau
Über diesen Job
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Brücken- und Ingenieurbau gesucht! Die Landesstraßenbaubehörde Sachsen-Anhalt bietet eine unbefristete Vollzeitstelle in Dessau-Roßlau mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L. Zu den Aufgaben gehören die Bauüberwachung, Planung und fachtechnische Bearbeitung von Bauprojekten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Bewerben Sie sich bis zum 07.08.2025 und gestalten Sie mit uns die Infrastruktur von Sachsen-Anhalt!
Aufgaben
- Organisation und Durchführung der Bauüberwachung, Abrechnung der Bauleistungen
- Planung und Vorbereitung von Brücken- und Ingenieurbauwerken
- Fachtechnische Bearbeitung von Mängelansprüchen, einschließlich der Kontrolle der Mängelbeseitigung innerhalb der Verjährungsfristen
- Durchführung und Auswertung von einfachen Bauwerksprüfungen nach DIN 1076
- Führen der Bauwerksbücher und der Brückendatenbank (SIB-Bauwerke)
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder vergleichbaren Fachrichtungen ist Voraussetzung für die Position.
- Vertrautheit mit einschlägigen Rechtsnormen wie FStrG, StrG LSA, BHO, LHO, VOF, HOAI, VOB ist wünschenswert.
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Brücken- und Ingenieurbauten zur Qualitätssicherung.
- Kenntnisse in der Bauüberwachung und der Abrechnung von Bauleistungen sind wichtig für die Ausübung dieser Rolle.
- Fähigkeit, einfache Bauwerksprüfungen gemäß DIN 1076 durchzuführen und auszuwerten.
- Sicherer Umgang mit Bauwerksbüchern und Brückendatenbanken, einschließlich SIB-Bauwerke, ist notwendig.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit sind wichtig, um effektiv im Fachbereich zu arbeiten.
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft, Dienst-Kfz zu fahren, sind erforderlich.
- Analytische Fähigkeiten zur fachtechnischen Bearbeitung von Mängelansprüchen, einschließlich deren Kontrolle.
Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Personalentwicklung
- Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dynamische Gehaltsentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Jobticket
- Vermögenswirksame Leistungen
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