*1.000€WP*Sicherungsposten/Sicherungsaufsichten/Quereinsteiger
Über diesen Job
Die M&L Verkehrsunternehmen GmbH Südost sucht engagierte Sicherungsposten und Sicherungsaufsichten in Vollzeit für die Sicherheit auf Gleisbaustellen in Sachsen-Anhalt und angrenzenden Bundesländern. Das Unternehmen bietet eine Wechselprämie von 1.000 Euro, unbefristete Arbeitsverträge, flexible Arbeitszeitmodelle sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerber sollten mindestens 18 Jahre alt sein, einen Führerschein der Klasse B besitzen und bereit sein, an Schulungen teilzunehmen. Quereinsteiger sind willkommen und erhalten umfassende Ausbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Vor sich nähernden Fahrten warnen
- Funktionssicherheit der Warnmittel gewährleisten
- Verlassen des Gleisbereichs durch Beschäftigte sicherstellen
- Sicherungsaufsicht informieren, wenn die zugeordneten Tätigkeiten nicht wahrgenommen werden können
- Automatische Warnsysteme gemäß der Rahmenrichtlinie der DB AG bedienen und montieren
Anforderungen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit bei der Gewährleistung von Sicherheit auf Gleisbaustellen
- Technisches Verständnis zur effektiven Bedienung und Wartung automatischer Warnsysteme
- Team- und Kommunikationsfähigkeit zur effizienten Zusammenarbeit im Bahnbetrieb
- Bereitschaft zur Teilnahme an umfangreichen Schulungen und Ausbildungsprogrammen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation im Arbeitsalltag
- PKW-Führerschein der Klasse B zur Flexibilität im Einsatzbereich
- Fähigkeit zur reibungslosen Durchführung von Aufgaben in stressigen Situationen
- Selbstständigkeit und Problemlösungskompetenz bei der Wahrnehmung von Dienstaufgaben
- Flexibilität und Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitszeiten und Einsatzorte
- Kenntnisse in Sicherheitsprotokollen und der Anwendung von Risikomanagementprinzipien
Benefits
- 1.000 Euro Wechselprämie
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- flexible Arbeitszeitmodelle
- 26 Tage Urlaub
- Firmenwagen
- Fahrtkostenerstattung
- hochwertige Arbeitskleidung
- Ebike-Leasing
- Leistungsprämien
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Zulage für Qualifizierung
- Kostenübernahme für Ausbildung
- überdurchschnittliche Vergütung
- regelmäßige Lohnzahlung
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