Personalsachbearbeiter/in­(m/w/d)

Über diesen Job

Werde Teil des Teams bei Knauf Industries als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Oebisfelde-Weferlingen! In dieser unbefristeten Festanstellung übernimmst du die eigenständige Betreuung der operativen HR-Administration, kümmerst dich um Arbeitsverträge, Recruiting-Prozesse und das Onboarding neuer Mitarbeiter. Profitiere von einem attraktiven Gehalt, einem angenehmen Betriebsklima, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Familienunternehmen. Setze deine Kenntnisse im Personalwesen und Arbeitsrecht ein und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit uns!

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung der operativen HR-Administration
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Pflege und Auswertung von Zeiterfassungssystemen
• Erstellung von Stellenanzeigen und Bewerbermanagement
• Durchführung von Auswahlprozessen
• Vorbereitung und Zuarbeit für die Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Lohnbuchhaltung
• Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Führen und Auswerten von Personalstatistiken und Kennzahlen
• Personalplanung in Abstimmung mit den jeweiligen Führungskräften
• Konzeption, Organisation und Nachverfolgung von Weiterbildungsmaßnahmen einschließlich Wirksamkeitsanalyse
• Unterstützung bei internen und externen Audits
• Gewährleistung der Zusammenarbeit mit internen und externen Interessenspartnern

Anforderungen

• Kenntnisse im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt auf Personaladministration und -management
• Fundierte Erfahrung im Erstellen und Verwalten von Arbeitsverträgen und zeitraumbezogenen Dokumenten
• Kompetenz in der Nutzung von Zeiterfassungssystemen sowie deren Analyse und Pflege
• Kenntnisse im Recruiting, einschließlich Erstellung von Stellenanzeigen und Bewerbermanagement
• Erfahrung in der Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Word
• Gute Englischkenntnisse zur Kommunikation und Dokumentation
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft für betriebliche Erfordernisse

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsprogramme
• Kostenloses Obst und Wasser
• JobRad
• Gesundheitstage
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kontakt

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