Head­of­PMO­Polymer­Business­Division­(w/m/d)
Über diesen Job
Leiter:in PMO der Polymer Business Division (w/m/d) bei Schüco Polymer Technologies KG in Weißenfels gesucht! Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Division aktiv mit. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen sowie ein ausgeprägtes Prozessverständnis mit? Nutzen Sie die Chance auf flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das innovative Lösungen für Fenster, Türen und Fassaden entwickelt!
Aufgaben
- Leitung des Project Management Office (PMO) für Transparenz, Priorisierung und Monitoring aller strategischen Initiativen sorgen
- Standards für Projekte, Prozesse und Reporting etablieren
- Bereichsübergreifende Schlüsselprojekte steuern
- Internationale Umsetzung und Weiterentwicklung der Divisionsstrategie Polymer 2030 vorantreiben
- Strategische Handlungsfelder in konkrete Maßnahmen, KPIs und Umsetzungspläne übersetzen
- Entscheidungsgrundlagen für das Management schaffen
- Vorbereitung, Moderation und Nachverfolgung von Management- & Strategie Meetings verantworten
- Sicherstellen, dass strategische Prioritäten konsequent umgesetzt werden
- Transparente, strukturierte Kommunikation gemeinsamer Entscheidungen und Maßnahmen mit der Geschäftsleitung und dem Management Team sicherstellen
- Schnittstelle zu Group Strategy und Group PMO sein
- Strategische und operative Abstimmung zwischen Gruppen- und Divisionsebene sicherstellen
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in einer (projekt-)leitenden Rolle mit Fokus auf Strategie und deren Umsetzung
- Nachweisliche Erfolge in der Steuerung komplexer, funktionsübergreifender Initiativen
- Ausgeprägtes Prozessverständnis und analytische Stärke
- Exzellente Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Souveränes Auftreten gegenüber dem Management und Stakeholdern
- Internationale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz
- Hohe Affinität zu digitalen Transformationen und modernen IT-Tools
- Erfahrung im Performance Management und Business Development
- Fähigkeit zur Moderation und Nachverfolgung von Management- & Strategie Meetings
- Kapazität zur Etablierung von Standards für Projekte, Prozesse und Reporting
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- 32 Tage Urlaub
- Sabbatical
- Jobticket
- Jobrad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Vergütung
- Betriebsrestaurant
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Einführungstage
- Fundiertes Onboarding
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de