HR­Generalist­(m/w/d)­für­den­Standort­Bitterfeld­Wolfen­/­Pulsnitz
Über diesen Job
Wir suchen einen HR Generalist (m/w/d) für WIESHEU am Standort Bitterfeld-Wolfen / Pulsnitz, ein führendes Unternehmen im Bereich Ladenbacköfen. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern, die Optimierung von Unternehmensprozessen sowie die Mitgestaltung von Employer-Branding-Aktivitäten. Bewerber sollten über ein Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen und mehrjährige Erfahrung in HR-Prozessen mitbringen. Wir bieten 30 Tage Urlaub, eine leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen betreuen und beraten
- Werke in Wolfen und Pulsnitz 2-3 Tage pro Woche betreuen
- Personelle Maßnahmen einleiten und Veränderungsprozesse gestalten, begleiten und umsetzen
- Verantwortung für die Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung übernehmen
- Fachbereiche in sämtlichen Fragen betreuen und beraten
- Unternehmensprozesse optimieren und weiterentwickeln
- Employer-Branding-Aktivitäten mitgestalten und bei HR-Projekten mitarbeiten
- Führungskräfte bei Einstellungs-, Versetzungs- und Austrittsprozessen betreuen und beraten
- Eng mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Onboarding-Prozesse und Konzepte gestalten und optimieren
- Persönliche Interviews mit passenden Kandidaten führen
- Verträge, Er- und Abmahnungen sowie Kündigungen erstellen
- Operative Tätigkeiten zur Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist
- Erfahrung in der Betreuung und Begleitung von HR Prozessen
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung im Recruiting und in der Eignungsdiagnostik
- Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement
- Selbstsicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Prozessorientierung und Teamarbeit
- Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Feingefühl für unterschiedliche Interessen und Meinungen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Leistungsgerechte Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsförderung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke
- Gesundheitsmanagement
- Fitness-Zuschuss
- Obstversorgung
- KITA-Platzsuche Unterstützung
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