Gesundheits-undKrankenpfleger*in/alsBereichsleitungGeriatriezentrum
Über diesen Job
Leitungskraft im Geriatrischen Zentrum gesucht! Übernehmen Sie die pflegerische Verantwortung für 60 Betten und führen Sie ein starkes, interdisziplinäres Team. Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, attraktiver Vergütung und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und einen respektvollen Umgang mit Patienten und Angehörigen. Bewerben Sie sich jetzt für eine erfüllende Rolle im Evangelischen Krankenhaus Paul Gerhardt Stift in Lutherstadt Wittenberg!
Aufgaben
- Pflegerische Verantwortung für 60 Betten übernehmen
- Das multidisziplinäre und organisationsübergreifende Handeln aller Mitarbeitenden fördern
- Kollegiale Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen sicherstellen
- Pflegerische Konzepte in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion entwickeln
- Reibungslosen Ablauf der Pflege sicherstellen
- Personaleinsatz planen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
- Zentraler Ansprechpartner für alle Berufsgruppen des Hauses sein
Anforderungen
- Fachliche Kompetenz in der Pflege, insbesondere in der Geriatrie, zur Gewährleistung einer hohen Versorgungsqualität.
- Erfahrung in der Teamführung und Mitarbeiterentwicklung für eine effektive und harmonische Zusammenarbeit.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zum erfolgreichen Austausch mit Patienten, Angehörigen und Kollegen.
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zur Förderung der patientenorientierten Pflege.
- Eigenverantwortung und Entscheidungsfreudigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Strukturierter Arbeitsstil zur Planung und Organisation des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.
- Empathie und Feingefühl im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen.
- Kompetenz in der Entwicklung von pflegerischen Konzepten in Abstimmung mit der Pflegedirektion.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung in der Pflege.
- Leitungserfahrung im Bereich der Geriatrie für eine effektive Personalführung.
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Unbefristete Anstellung
- Jährliche Sonderzuwendung
- Kinderzulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlte Weiterbildungen
- Gute Verkehrsanbindung
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