Head­of­Identity­&­Access­Management­Governance­(w/m/d)

Dataport AöR
Bremen, Magdeburg, Rostock, Hamburg, Halle (Saale), Brandenburg, Altenholz, Potsdam, Flintbek
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Über diesen Job

Werde Head of Identity & Access Management Governance (w/m/d) in einem der größten staatlichen IT-Unternehmen und gestalte die digitale Identität auf das nächste Level! Du übernimmst die strategische Steuerung und Weiterentwicklung des IAM, arbeitest eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen und sorgst für Compliance und Transparenz. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Benefits und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewirb dich jetzt und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit!

Aufgaben

  • Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Identity & Access Managements (IAM) in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams vorantreiben
  • Verantwortung für Richtlinien, Standards und Compliance-Vorgaben im Bereich IAM übernehmen
  • Stakeholder*innen auf allen Ebenen beraten und sicherstellen, dass sicherheitsrelevante Anforderungen eingehalten werden
  • Leitung von IAM-Communities und Veranstaltungen, z. B. Community of Practice IAM, durchführen
  • Etablierung eines effektiven Wissens- und Informationsmanagements im IAM-Bereich sicherstellen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder IT-Sicherheit, sowie eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Identity & Access Management, idealerweise in komplexen Organisationen
  • Fundierte Expertise in der Strategieentwicklung und Governance von IAM-Prozessen
  • Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Moderation von Communities
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Analytisches Denkvermögen und Organisationsgeschick
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in der Standardisierung von Sicherheits- und Zugriffsprozessen
  • Fähigkeit zur Etablierung eines effektiven Wissens- und Informationsmanagements im IAM-Bereich
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams

Benefits

  • 38,7 Wochenstunden
  • Gleitzeit
  • Remote Work
  • Teilzeitoptionen
  • Sabbaticals
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsangebote
  • Individuelle Karriereplanung
  • Gesundheitsangebote
  • Mobilitätszuschüsse
  • Jobticket

Kontakt

Tel:

Email: karriere@dataport.de

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