Sachbearbeiter­Gebäudemanagement­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Stadt Nienburg (Saale) sucht zum 01. Oktober 2026 einen Sachbearbeiter im Gebäudemanagement (m/w/d). Zu den Aufgaben gehören die Planung, Koordinierung und Überwachung der baulichen Unterhaltung kommunaler Gebäude sowie die enge Zusammenarbeit mit Objektverantwortlichen und externen Dienstleistern. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder Immobilienbereich sowie bautechnische Kenntnisse mitbringen. Es erwartet Sie eine unbefristete Stelle mit 35 Wochenstunden, attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einer Vergütung gemäß EG 8 TVöD. Bewerbungen sind bis zum 14.09.2026 einzureichen.
Aufgaben
- Planung, Koordinierung und Überwachung der baulichen Unterhaltung sämtlicher kommunalen Gebäude
- Enge Zusammenarbeit mit Objektverantwortlichen, Hausmeistern sowie externen Dienstleistern und Handwerksunternehmen
- Organisation, Überwachung und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Kleinreparaturmaßnahmen
- Entgegennahme von Störmeldungen und Schäden sowie Veranlassung der erforderlichen Maßnahmen
- Einholung von Angeboten zur Vergabe von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Planung und Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln und Rechnungsangelegenheiten
- Erstellen von Satzungen
- Überwachung und Rechnungslegung der Bewirtschaftungskosten
- Planung, Vermittlung und Übergabe von kommunalen Räumen
- Kalkulation von Nutzungskosten
- Ausstellen von Nutzungs- und Pachtverträgen
Anforderungen
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Immobilienkaufmann, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung im Gebäudemanagement
- bautechnische Kenntnisse für die Planung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Verständnis des öffentlichen Haushalts- und Verwaltungsrechts, um Haushaltsmittel effektiv zu verwalten
- sicherer Umgang mit Word, Excel und Outlook zur effizienten Dokumentation und Kommunikation
- selbständiges, genaues und effizientes Arbeiten unter Einhaltung von Fristen und Vorgaben
- ausgeprägtes Kommunikationsgeschick für die Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Partnern
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit zur erfolgreichen Koordination von Aufgaben im Gebäudemanagement
- Kenntnisse in der Erstellung von Satzungen sowie der Überwachung von Bewirtschaftungskosten
- Fahrerlaubnis Klasse B für die Mobilität zwischen verschiedenen Verwaltungsstandorten
- Kalkulation von Nutzungskosten sowie das Ausstellen von Nutzungs- und Pachtverträgen
Benefits
- 35 Wochenstunden
- Unbefristete Stelle
- Vergütung EG 8 TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Tauschtage
- Fort- und Weiterbildungen
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