Zentraler­Praxisanleiter­/­Ausbildungskoordinator­(m/w/d)_Kreisgeschäftsstelle­Stendal
Über diesen Job
Der DRK-Kreisverband Östliche Altmark e.V. sucht ab sofort einen engagierten Zentralen Praxisanleiter / Ausbildungskoordinator (m/w/d) in Teilzeit für die Kreisgeschäftsstelle in Stendal. Ihre Hauptaufgaben umfassen die zentrale Ausbildungskoordination, die Praxisanleitung in Pflegeeinrichtungen sowie die Unterstützung und Begleitung von Auszubildenden aller Berufsgruppen. Ideale Kandidaten bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in der Pflege, sowie Freude an der Wissensvermittlung und Organisation mit. Angeboten werden ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Zentrale Ausbildungskoordination der praktischen Ausbildung im Kreisverband gewährleisten
- Praxisanleitung in Pflegeeinrichtungen koordinieren und begleiten
- Ausbildung in Verwaltung sowie pädagogischen und erzieherischen Bereichen unterstützen
- Auszubildende während der gesamten Ausbildungszeit begleiten und regelmäßige Gespräche führen
- Enge Zusammenarbeit mit Praxisanleitenden, Ausbildungsbeauftragten und Einrichtungsleitungen fördern
- Ausbildungsbezogene Verwaltungsprozesse steuern, einschließlich Meldungen und Nachweisen
- Anleitungszeiten, Ausbildungsabschnitte und Einsatzplanungen koordinieren
- Einheitliche Strukturen für Feedback- und Beurteilungsgespräche etablieren
- Schnittstelle zwischen Kreisverband und Ausbildungspartnern bilden
- Ausbildungsstandards, Leitfäden und Instrumente weiterentwickeln
- Unterstützung bei der Gewinnung neuer Auszubildender und Onboarding-Prozesse leisten
- Praktikumsanfragen sowie Anträge auf FSJ und BFD koordinieren
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen Bereich, z. B. als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
- Erfahrung in der praktischen Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in verschiedenen Fachbereichen.
- Fähigkeit zur Organisation und Koordination unterschiedlicher Ausbildungsbereiche sowie zur Durchführung von Ausbildungsprozessen.
- Starke kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit Auszubildenden, Mitarbeitenden und externen Partnern.
- Interesse an der Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsstandards, Schulungsunterlagen und Feedback-Prozessen.
- Pädagogische Kompetenz in Wissensvermittlung und individueller Förderung von Lernenden.
- Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes.
- Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise bei der Umsetzung von Ausbildungszielen.
- Bereitschaft zur Weiterbildung in der Praxisanleitung, falls diese Qualifikation noch nicht vorliegt.
- Führerschein Klasse B und Mobilität für die Arbeit in verschiedenen Einrichtungen.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Krankenversicherung
- Firmenfitness
- Regelmäßige Fortbildung
- Vermögenswirksame Leistungen
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