Hallen-und­Platzwart/in­(m/w/d)
Über diesen Job
Hallen- und Platzwart/in (m/w/d) gesucht! Werden Sie Teil des Teams in Magdeburg und übernehmen Sie die Pflege und Reinigung von Sporthallen und -plätzen sowie die Verantwortung für Ordnung und Sicherheit. Diese unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden beginnt zum 01.01.2027. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz nach TVöD-VKA, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einer betrieblichen Altersvorsorge. Bewerben Sie sich bis zum 27. Juli 2026 über unser Online-Portal!
Aufgaben
- Pflege und Reinigung der Sporthallen, Sportplätze, Sportböden und Sanitäranlagen
- Pflege der Rasen-, Kunstrasen- und Tennenplätze sowie der leichtathletischen Anlagen
- Vor- und Nachbereitung der Bädersaison in den Freibädern
- Pflege und Aufarbeitung von Außenanlagen und Gehölzpflege
- Transport und Kompostierung von Schnittgut und Rasenmahd
- Kontrolle der Einhaltung der Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzbestimmungen
- Umsetzung der Werterhaltungs- und Wartungspläne
- Überwachung der Ausführung von Arbeiten durch Fremdfirmen
- Auslösung von Havarieaufträgen und Materialbestellungen für Reparatur und Reinigung
- Energiemanagement und Überwachung der Medienverbräuche
- Wahrnehmung der Verschlusssicherheit und Kontrolle der Auslastung
- Abstimmung mit den Nutzern der Sportstätten
- Vor- und Nachbereitung des Trainings-, Wettkampf- und Schulsportbetriebes
- Auf- und Abbau von Sportgeräten
- Ausführung von Kleinreparaturen und Beseitigung von Störungen
- Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflichten
- Durchführung des Straßendienstes und Winterdienstes
Anforderungen
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, die für die Aufgabenbereiche qualifiziert
- Führerschein der Klasse B zur Ausführung von Transport- und Fahrdiensten erforderlich
- Fundierte Kenntnisse in der Pflege und Reinigung von Sportanlagen und Hallen
- Praktische Erfahrung in der Durchführung von Kleinreparaturen und Beseitigung von Störungen
- Verständnis für Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzbestimmungen zur Gewährleistung der Sicherheit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit zur Abstimmung mit Nutzern und anderen Mitarbeitern
- Selbständige Arbeitsweise und Kundenorientierung bei der Erledigung von Aufgaben
- Physische Eignung, einschließlich der Fähigkeit, schwere Lasten zu heben und uneingeschränkte Höhentauglichkeit
- Engagement für Energiemanagement und Überwachung von Medienverbräuchen
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit gemäß Dienstplan
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Dynamische Gehaltsentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachtsgeld
- Leistungsprämie
- Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigung ÖPNV
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsförderung
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