Krankenpfleger/Altenpfleger(mwd)Intensivpflege(4.850€){Gesundheits-undKrankenpfleger/in}
Über diesen Job
Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in gesucht! Das Intensiv Team Dietrich&Siedel GmbH bietet eine attraktive Stelle in der häuslichen 1-zu-1-Intensivpflege oder in Intensivpflege-Wohngemeinschaften mit einem überdurchschnittlichen Gehalt ab 4.850 € sowie vielen Zusatzleistungen. Genießen Sie eine bessere Work-Life-Balance mit 12-Stunden-Diensten und 30 Tagen Urlaub. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen umfassende Einarbeitung sowie permanente Fortbildungen!
Aufgaben
- Patienten in der häuslichen 1-zu-1-Intensivpflege versorgen
- Patienten in Intensivpflege-Wohngemeinschaften betreuen
- Im Rahmen von 12-Stunden-Diensten arbeiten
- Dienstpläne und Urlaubsplanung mitgestalten
- Alle erforderlichen Arbeitsmittel für die Pflege bereitstellen
- Mit Fachbereichsleitern und Dienstplankoordinatoren bei Fragen und Problemen kommunizieren
- An einer umfassenden Einarbeitung teilnehmen
- An permanenten Fortbildungen teilnehmen
- Fahrtkosten für die Arbeitswege erstatten
Anforderungen
- Examinierte Pflegefachkraft mit anerkannter Qualifikation als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit Patienten und Angehörigen
- Erfahrung in der Intensivpflege, insbesondere in der 1-zu-1 Versorgung von Patienten
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit Kollegen und Pflegedienstleitern
- Hohe Empathie und soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten und deren Bedürfnissen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, einschließlich Nacht- und Wochenenddiensten
- Eigenverantwortliches Handeln bei der Planung und Durchführung der Pflege
- Gute Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Geräten und Hilfsmitteln für die Intensivpflege
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Wohnorte und Einsatzbereiche
- Fähigkeit zur Dokumentation und Nachverfolgung der Patientendaten gemäß den Pflegestandards
- Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und fachliche Entwicklung in der Pflege
- Verständnis für das Arbeiten in strukturierten Pflege- und Betreuungsarrangements
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenerstattung
- KiTa-Zuschuss
- Sonderzahlungen
- Ticket Plus Card
- Flexible Dienstplangestaltung
- Permanente Fortbildungen
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