HR­Manager­-Dein­Einsteig­in­die­Zukunft­von­HR­(m/w/d)­-Quereinsteiger­gesucht!
Über diesen Job
MOD Education bietet eine praxisnahe Weiterbildung im Bereich HR und digitales Marketing für arbeitsuchende Personen an. Der Kurs umfasst moderne Recruiting-Strategien, arbeitsrechtliche Grundlagen und den Einsatz von KI-Tools im HR-Bereich. Teilnehmer profitieren von flexiblen Lernmöglichkeiten, individueller Betreuung und vollständiger Kostenübernahme durch einen Bildungsgutschein. Mit einem anerkannten Zertifikat sind Absolventen optimal auf ihren Karrierestart im digitalen Umfeld vorbereitet.
Aufgaben
- Moderne Recruiting-Strategien aufbauen
- Active Sourcing und professionelle Auswahlprozesse entwickeln
- Fundiertes Basiswissen zu arbeitsrechtlichen Regelungen und Verträgen erwerben
- Arbeitsrechtliche Pflichten und typische HR-Praxisfälle kennenlernen
- KI-Tools und digitale HR-Systeme im Recruiting und People-Management nutzen
- Online-Lernen mit Live-Sessions und interaktiven Übungen durchführen
- Praxisnahe Projekte im Digitalbereich bearbeiten
- Individuelle Betreuung durch erfahrene Dozierende in Anspruch nehmen
Anforderungen
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau und hast ein gutes Sprachgefühl.
- Du hast Interesse an digitalen Inhalten und bist bereit, neue digitale Fähigkeiten zu erwerben.
- Du bist lernbereit und kannst analytisch denken, was dir beim Verarbeiten von Informationen und Texterstellung hilft.
- Du hast grundlegende PC- oder Tablet-Kenntnisse sowie Fähigkeiten im Umgang mit Software-Anwendungen.
- Du besitzt einen eigenen Laptop oder PC und eine stabile Internetverbindung für das Online-Lernen.
- Du bist in der Lage, in einer ruhigen und geeigneten Homeoffice-Umgebung zu arbeiten.
- Du hast ein Verständnis für moderne Recruiting-Strategien und deren Anwendung im HR-Bereich.
- Du hast Grundkenntnisse zu arbeitsrechtlichen Regelungen und Verträgen, die im HR-Kontext relevant sind.
- Du bist mit KI-Tools und digitalen HR-Systemen vertraut oder bereit, dich in diese Technologien einzuarbeiten.
- Du bringst Motivations- und Outreach-Fähigkeiten mit zur Ansprache von Talenten im Recruiting-Prozess.
Benefits
- 100% Förderung
- Flexibles Lernen
- Individuelle Betreuung
- Praxisorientiertes Lernen
- Anerkannte Zertifikate
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