stellvertretende­Leitung­Therapie­(m/w/d)

Über diesen Job

Werden Sie stellvertretende Leitung Therapie (m/w/d) in der Rehabilitationsklinik Bad Salzelmen! Übernehmen Sie Verantwortung in einem modernen Therapiebereich, gestalten Sie Strukturen und entwickeln Sie ein effektives Therapie-Controlling. Sie bringen eine Ausbildung im therapeutischen Bereich sowie Führungserfahrung mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Mitarbeiterbenefits.

Aufgaben

• Einarbeitung, Anleitung und Integration neuer Mitarbeiter/innen anhand von Einarbeitungsplänen
• Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne sowie Regelung der Arbeitsabläufe
• Überwachung der jährlich durchzuführenden Pflichtbelehrungen
• Überwachung der korrekten Durchführung der ärztlichen Verordnungen
• Koordination der therapeutischen Leistungen
• bedarfsorientierte Mitarbeit in der Therapie
• Mitarbeit bei der Qualitätssicherung
• enge Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen
• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines systematischen Therapie-Reportings
• Entwicklung und Definition relevanter Kennzahlen (KPI) und deren Aufbereitung
• regelmäßige Erhebung, Aufbereitung und Analyse von Leistungs-, Kapazitäts- und Auslastungsdaten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im therapeutischen Bereich wie Physiotherapie, Ergotherapie oder Sporttherapie
• Erfahrung in leitenden, koordinierenden oder organisatorischen Funktionen im Therapieumfeld
• Ausgeprägte Affinität zu Zahlen, Controlling und datenbasierter Steuerung für effektive Therapieentwicklung
• Kompetenzen in der Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen sowie der Regelung von Arbeitsabläufen
• Fähigkeit zur Entwicklung und Definition relevanter Kennzahlen (KPI) zur Leistungsmessung
• Gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit PC und MS Office Anwendungen für Dokumentation und Reporting
• Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und Teamfähigkeit zur Unterstützung der Mitarbeitenden
• Motivationsfähigkeit und soziale Kompetenz zur Integration neuer Mitarbeiter/innen
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
• Erfahrung in der Qualitätssicherung und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachabteilungen

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Urlaubsgeld
• Jahressonderzahlung
• Zusätzliche freie Tage
• Strukturierte Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebssport
• EGYM-Wellpass
• Mitarbeiterrabatte

Kontakt

Tel: 004939287188501

Email: anja.jersch@wz-kliniken.de