Kita-Leitung(w/m/d)­für­unsere­integrative­Kindertagesstätte
Über diesen Job
Leiten Sie die integrative Kindertagesstätte „Haus Sonnenschein“ in Sangerhausen als Kita-Leitung (w/m/d) und gestalten Sie ein Umfeld, in dem Kinder von 0 bis 14 Jahren gemeinsam wachsen und lernen können. Sie übernehmen die Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung der Einrichtung sowie die Führung des pädagogischen Teams. Neben einer attraktiven Vergütung und 31 Tagen Urlaub erwarten Sie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die Vielfalt und persönliche Entfaltung schätzt!
Aufgaben
- Leitung und Organisation der gesamten Kindertagesstätte mit Krippen-, Kita- und Hortbereich
- Führung, Begleitung und Entwicklung des pädagogischen Teams
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption auf Grundlage des Bildungsprogramms "Bildung: elementar"
- Steuerung der Personalplanung sowie Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten und externen Kooperationspartnern
- Verantwortung für administrative und wirtschaftliche Prozesse, einschließlich Budgetplanung und Ressourcenmanagement
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie Umsetzung gesetzlicher und fachlicher Standards
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Kindheits-, Sozial- oder Heilpädagogik oder eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher mit entsprechender Leitungserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kita, Hort oder frühkindliche Bildung, idealerweise in einer Leitungsfunktion
- Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung, inklusiven Pädagogik und pädagogischen Qualitätsentwicklung
- Ausgeprägte partizipative Führungskompetenz sowie Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein wertschätzendes Auftreten gegenüber Kindern, Familien und Mitarbeitenden
- Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft zur Integration digitaler Arbeitsprozesse
- Kenntnisse in administrativen und wirtschaftlichen Prozessen, einschließlich Budgetplanung und Ressourcenmanagement
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten und externen Partnern
- Erfahrung in der Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in einer Bildungseinrichtung
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Kinderzuschlag
- Jahressonderzahlung
- Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub
- Sonderrabatte
- Firmenfitness-Angebot
- Bikeleasing
- Jobticket
- Fort- und Weiterbildung
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