198-2026Pflegehelfer­(m/w/d)­–­Urologie,­Uro-Onkologie,robotergestützte­und­fokale­Therapie­{Gesundheits-und­Krankenpflegehelfer/in}
Über diesen Job
Pflegehelfer (m/w/d) gesucht im Universitätsklinikum Magdeburg für die Klinik für Urologie und Uro-Onkologie. Profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, umfangreichen Fortbildungsangeboten und bis zu 39 Tagen Urlaub. Wir bieten unbefristete Anstellungen in Voll- oder Teilzeit mit attraktiven Vergütungsmodellen und zusätzlichen Benefits wie Fahrradleasing und Jobtickets. Bewerben Sie sich bis zum 28.02.2026 und werden Sie Teil eines engagierten interdisziplinären Teams!
Aufgaben
- Unterstützung der Pflegefachpersonen bei der Sicherstellung der bestmöglichen pflegerischen Versorgung der Patienten
- Sicherstellung der Pflegequalität und des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung gesetzlicher, fachlicher und betriebswirtschaftlicher Rahmenbedingungen
- Mitwirkung in einem interprofessionellen Team
- Aktive Unterstützung bei der Umsetzung der allgemeinen Stationsprozesse
- Teilnahme an den Wechselschicht- und Wochenenddiensten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer (m/w/d) ist erforderlich und bildet die Grundlage für die Kandidatur.
- Berufserfahrung in der Pflege ist wünschenswert, um die Qualität der Patientenversorgung sicherzustellen.
- Teamfähigkeit ist entscheidend, um Verantwortung innerhalb des interprofessionellen Teams zu übernehmen und zu teilen.
- Sensibilität, Herz und Einfühlungsvermögen sind notwendig, um die Bedürfnisse der Patienten zu verstehen und zu berücksichtigen.
- Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft sind wichtig, um sich kontinuierlich in der Pflegepraxis zu verbessern.
- Ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität und Professionalität ist unerlässlich, um beste Pflegequalität zu gewährleisten.
- Kenntnis über gesetzliche und fachliche Rahmenbedingungen für die Pflegepraxis ist erforderlich.
- Fähigkeit zur aktiven Unterstützung von Pflegefachpersonen in der Grund- und Behandlungspflege wird vorausgesetzt.
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, einschließlich Wechselschicht- und Wochenenddiensten, ist erforderlich.
Benefits
- 39 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Jahressonderzahlung
- Jobticket
- Fahrradleasingangebot
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Onboarding
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