JuniorenAufstiegsprogrammBedienung(JAPBedienung)(m/w/d)-2026
Über diesen Job
Starte deine Karriere als Führungskraft im E center Wernigerode mit dem Junioren Aufstiegsprogramm Bedienung (JAP Bedienung) ab dem 1. April 2026! In diesem 12-monatigen Programm kombinierst du praxisnahe Seminare mit theoretischem Wissen und entwickelst deine Fähigkeiten in Personalführung und betriebswirtschaftlicher Analyse. Nutze die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und verschiedenen Mitarbeiterbenefits. Werde unverzichtbar im Bedienbereich und feiere gemeinsam mit Führungskräften deinen Erfolg!
Aufgaben
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen ermitteln und analysieren
- Ideen zur Verbesserung der Bedienung im Markt einbringen
- An EDEKA-Seminaren zur Personalführung und -planung teilnehmen
- Wissen über die Vielfalt der Bedientheken gezielt vermitteln
- An Abschlussveranstaltungen zur Feier des eigenen Erfolgs teilnehmen
- Netzwerke durch Seminare im Absatzgebiet aufbauen
- Eigenverantwortlich im Bedienbereich arbeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten im Einzelhandel wahrnehmen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Lebensmittelhandwerk mit fundierten Kenntnissen in der Kundenbetreuung und Verkaufsprozessen.
- Erfahrung in der Personalführung und -planung sowie anwendungsbereite Kenntnisse in absatzfördernden Maßnahmen.
- Fähigkeit zur Analyse und Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur Optimierung von Verkaufsstrategien.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und kommunikative Fähigkeiten zur Teamentwicklung und Kundenbindung.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zum Austausch von Wissen innerhalb des Teams.
- Verständnis für nachhaltige Praktiken im Einzelhandel und Begeisterung für innovative Lösungskonzepte.
- Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und kreative Ideen in den Bedienbereich einzubringen.
- Interesse an der Planung und Durchführung von EDEKA-Seminaren zur beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatt
- Ausstattung mit Arbeitskleidung
- Kostenlose Reinigung
- Sommerbonus
- Monatlich steuerfreier Sachbezug
- Flache Hierarchien
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloses Girokonto
- Jobticket
- Events für Mitarbeitende
- Wäscheservice
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