Elektriker­(m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen ab sofort einen Elektriker (m/w/d) für Halle (Saale) bei IFAS Personalmanagement GmbH. In dieser Rolle sind Sie für die Montage von EMSR-Einrichtungen, die Installation von Elektrotechnik und die Durchführung von Prüfarbeiten verantwortlich. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer Willkommensprämie von 500€ und attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie bis zu 30 Tagen Urlaub. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen und wachsenden Unternehmens!
Aufgaben
- Montagen von EMSR-Einrichtungen durchführen, einschließlich Prüfarbeiten und Inbetriebnahme
- Kabelwege aller Art montieren
- Leitungen und Kabel verlegen sowie Schaltschrankverdrahtung durchführen
- Elektrotechnik installieren und in Betrieb nehmen
- Mess- und Prüftätigkeiten im EMSR-Bereich durchführen, einschließlich Justierung und Parametrierung
- Projekt-Dokumentationen anfertigen und Rotstiftrevision durchführen
- Einhaltung technischer Regeln und Kundenstandards beachten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, MSR-Technik oder Mechatronik ist erforderlich.
- Erfahrung in der Wartung und Inbetriebnahme von EMSR-Geräten ist von Vorteil.
- Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise.
- Kostenbewusstes Denken und Handeln sind wichtig für die Effizienz.
- Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein ist unabdingbar in diesem Berufsfeld.
- Kenntnisse in der Montage von Kabelwegen und Schaltschrankverdrahtung sind erforderlich.
- Fähigkeit zur Durchführung von Mess- und Prüftätigkeiten im EMSR-Bereich.
- Erfahrung in der Anfertigung und Revision von Projekt-Dokumentationen.
- Vertrautheit mit einschlägigen technischen Regeln, wie Ex-Schutz, ist notwendig.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Kollegen.
Benefits
- Willkommensprämie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tarifliche Entlohnung
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Mehrarbeit
- Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Wöchentliche Abschlagszahlungen
- Stellung von Arbeitskleidung
- Hohe Übernahmequote
- Intensive Betreuung
- Individuelle Mitarbeiterprämien
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