Wir­suchen­einen­Physiotherapeuten­(m/w/d)­in­Vollzeit!­(39­Wochenstunden)­{Physiotherapeut/in}
Über diesen Job
Die Schloß Hoym Stiftung sucht einen engagierten Physiotherapeuten (m/w/d) in Vollzeit für die Unterstützung von Menschen mit geistigen und mehrfachen Behinderungen. Die befristete Stelle umfasst 39 Wochenstunden und bietet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, das interdisziplinäre Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten beinhaltet. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung sowie Erfahrung in der Dokumentation und Abrechnung von Heilmittelverordnungen mitbringen. Neben einer attraktiven Vergütung und 31 Tagen Urlaub werden auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Aufgaben
- Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen gemäß Heilmittelverordnungen
- Dokumentation und Berichtswesen
- Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Auswertung therapeutischer Maßnahmen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und anderen Fachbereichen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in und einschlägige Erfahrung in der Physiotherapie sind erforderlich.
- Zusatzqualifikationen in Bobath oder PNF sind von Vorteil und erweitern die therapeutischen Möglichkeiten.
- Erfahrung in der Anwendung und Abrechnung von Heilmittelverordnungen sowie fundierte Kenntnisse in der Dokumentation sind wichtig.
- Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem interdisziplinären Team ist erforderlich.
- Kollegiale Zusammenarbeit und ein offener fachlicher Austausch sind entscheidend für die Teamdynamik.
- Bereitschaft zur regelmäßigen Reflexion des eigenen Handelns zur kontinuierlichen Verbesserung der Therapie.
- Gute PC-Kenntnisse zur effektiven Nutzung von Dokumentationssystemen und Berichtswesen sind notwendig.
- Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohnern sowie deren individuellen Bedürfnissen ist essentiell.
- Zuverlässige Belastbarkeit und die Fähigkeit, in einer anspruchsvollen Umgebung zu arbeiten, sind erforderlich.
- Fort- und Weiterbildungsbereitschaft zur Aktualisierung des Fachwissens und zur persönlichen Entwicklung ist wichtig.
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Gesundheitstag
- Lebensarbeitszeitkonto
- Leasingrad
- Jährliche Sonderzahlung
- Kinderzuschlag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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