HR­Operations­Specialist­mit­Schwerpunkt­Arbeitsrecht­(m/w/d)­-100%­Home­Office!

Über diesen Job

MOD Education sucht engagierte Teilnehmer für eine praxisnahe Weiterbildung im Bereich HR mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Dieser 100% geförderte Kurs richtet sich an arbeitslose Personen mit guten Deutschkenntnissen, die ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern möchten. Mit flexiblen Lernzeiten, individueller Betreuung durch erfahrene Dozenten und einem umfangreichen Curriculum bereiten wir dich optimal auf deinen nächsten Karriereschritt im digitalen Umfeld vor. Starte jetzt deine berufliche Neuorientierung und erhalte anerkannte Zertifikate!

Aufgaben

• Rechtliche Grundlagen eines Arbeitsverhältnisses kennenzulernen
• Wissen im Individualarbeitsrecht zu vertiefen
• Mit Thematiken wie Kündigung, Abmahnung, Arbeitszeit, Entgelt und Arbeitnehmerrechten zu beschäftigen
• Einblicke in das Kollektivarbeitsrecht zu erhalten
• Mitbestimmung, Betriebsrat, Tarifverträge und deren Bedeutung für Personalprozesse zu verstehen
• An interaktiven Übungen und praxisnahen Projekten teilzunehmen
• Online und ortsunabhängig zu lernen
• Die Teilnehmenden während der Weiterbildung zu unterstützen

Anforderungen

• Fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht, einschließlich Kündigung, Abmahnung und Arbeitnehmerrechten zur Sicherstellung eines rechtssicheren Arbeitsverhältnisses.
• Umfassendes Verständnis des Kollektivarbeitsrechts, zu Themen wie Mitbestimmung, Betriebsrat und Tarifverträge, zur Verbesserung von Personalprozessen.
• Analytisches Denken zur Lösung komplexer HR-Probleme und zur Gestaltung von Arbeitsverträgen, angepasst auf individuelle Bedürfnisse.
• Fähigkeit zur effektiven Online-Kommunikation und im Umgang mit digitalen Lernplattformen für ein flexibles und ortsunabhängiges Lernen.
• Nachgewiesene Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau zur effektiven Kommunikation in einem mehrsprachigen Team und zur Bearbeitung von Dokumentationen.
• Lernbereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung im digitalen Bereich und Anpassung an neue Technologien und Trends.
• Grundlegende PC- oder Tablet-Kenntnisse zur Nutzung von digitalen Lernmethoden und Online-Kollaborationswerkzeugen.
• Textsicherheit und gutes Sprachgefühl zur Erstellung von klaren und präzisen HR-Dokumenten und -Berichten.
• Interesse an digitalen Inhalten zur aktiven Teilnahme an modernen, technologiegestützten Weiterbildungsprogrammen.

Benefits

• 100% Förderung
• Flexibles Lernen
• Individuelle Betreuung
• Praxisorientiertes Lernen
• Anerkannte Zertifikate

Kontakt

Tel: 08921530337

Email: info@masters-of-marketing.de